トラストライフの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
想像を遥かに超える激務のため新卒で入社した同期が一年で半分以上やめていた。人の出入りがかなり激しい。続きを読む(全70文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
天候に左右されることない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全テレアポ営業のため、固定電話が減ってきている世の中のため将来性がかなり不安。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
一日中ひたすら架電し続ける。新入社員の頃は保険の紹介と聞き取りのみとなるため、平気で1日300件は電話をしていた。...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 今年
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
個人代理店のような動きと入社後言われ、フォローもなく、大変困りました。しかし、良い自立の機会になりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 女性
• 今年
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• 社員クラス
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【良い点】
インセンティブが良い。固定給は少ないが、インセンティブが高い。
なないろ生命メイン。
会社のフォロー体制出来ていない。
事務の方より

「どう...続きを読む(全268文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 今年
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• 社員クラス
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【良い点】
子どもの体調不良、自分の体調不良など、理解してくれている。個人代理店のような動きなので非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 今年
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• 社員クラス
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【良い点】
契約、資格移管出来る。部長がきちんと対応してくれる。入社前よりきちんと説明してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
即対応して...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 個人営業
• その他
• 正社員

【良い点】
電話営業のため、目に見えないお客さんを相手に目に見えなくて分かりにくい保険を売るため、アプローチの突破力やプレゼン能力はそこそこ身につく。
【...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
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【良い点】
各種インセンティブあり。やればやるだけ増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。基本的には毎月の成績に応じたインセンティブ...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
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【良い点】
保険のため、お金回りはいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店のため、保険会社の手数料条件に依存してしまう傾向にある。仕方ない部分続きを読む(全79文字)