ジョイエンタープライズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 17年前
• 調理・料理長
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
スタッフ間が仲がいい
店から近い所の社宅がとても安い。
ある程度自分の好きなようにメニューを変更できる。
ランチが基本無いので勤務時間もこうい...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 10年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
店舗にもよるが、シフトの融通はきく。
社員になると基本的には週１日しか休みがない。
それなのに昇級もほぼなく、給料もあがらない。家族経営の会社...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• 販売・接客・ホールサービス
• パート・アルバイト

【良い点】
基本的には各店舗のことは店舗スタッフに任されていることが多いので自由に楽しく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって差...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 非正社員

【良い点】
店舗の方向性などは基本的に店舗スタッフに任せている
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で暴君な倅が将来の経営者。
明確な昇級等が...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 18年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

お客様と直接接する仕事なのでやはり感謝の言葉を頂いた時にやりがいを感じます。当然ではあるがその反対もあります。
また、勤務していた職場は比較的従業員間の雰...続きを読む(全115文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• 調理・料理長
• 正社員

【良い点】
ある程度自由に色々やらせてくれる所はとてもいい。
社宅的なものもあったし(自分は借りて無いですが)、目標に対して結果を評価してくれる。
スタ...続きを読む(全160文字)