ホーネストの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務員が1名だけでしたのでお勧めできません。続きを読む(全45文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
東日本大震災以降、大幅に業績が低下し、それに伴い大半の社員が退職しました。
業界自体が下火になりつつあったので新規...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容はパソコンでの作業が一番多いです。
現場での作業は大体2時間ぐらいが平均で、現場によっては移動時間の方が長...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
可もなく不可もなくといった所でしょうか。
余程のことがない限りは有給も取れたので特に不満点はありませんでした。続きを読む(全61文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
夜勤がメインですので、苦にならない方なら問題ないと思います。

また、他県への出張が非常に多いです。
自分が働いていた時は月の半分以上は出張で...続きを読む(全132文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ業界自体が下火になりつつあるので先行きが不透明です。続きを読む(全50文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 3年前
• 経営企画
• 統括本部長クラス
• 正社員

【良い点】
軸がしっかりしているので、安心して作業に従事できます。
ｱﾐｭｰｽﾞﾒﾝﾄ関係は、メーカーから直にいただけるようになり
オンラインコンタクトも...続きを読む(全233文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 新規事業・事業開発
• 役員クラス
• 正社員

【良い点】
昇給、賞与ともに業績に応じて反映されるので大変やりがいはあると思う。ある時を境に代表も酒をやめて、飲みコミュニケーションも年に1度くらいとなっ...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 新規事業・事業開発
• 役員クラス
• 正社員

【良い点】
だいたいの制度の拡充がされている。特に一人親世帯や各種「手当、障害者にも手厚くされている、大企業にはない動きやすさがあり、他業種でも活用できる...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 新規事業・事業開発
• 役員クラス
• 正社員

【良い点】
2代目社長になってから入社。所在地も役員も刷新され福利厚生や給料も大幅に見直され上席とコミュニケーションがとれるようなった。業界最大手からの発...続きを読む(全373文字)