フジライフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
性別問わず、やる気と能力があれば出世出来ます。実際私の知る限り管理職の多くは女性です。産休や育休についても比較的使いやすい職場であると感じます...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職員が不足しており時間外勤務が常態化しており、ただですら少ない休日数が月に何度もある休日出勤にてさらに少なくなって...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業がきちんと出た。
シフトの休み希望が、取りやすかった。
人間関係に苦労しなかった。
女性の多い職場だが、みんな良い人達ばかりだったと思う。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
人間関係も良く、楽しく仕事をしていました。
自分の意見もわりと通る事が多く、やりがいのある職場でした。
管理者さんの人柄もありましたが、同じ目...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が他の会社より少なく社内研修は1〜2ヶ月に1回、社外研修はまずない向上意識の高い方にはあまり向いていない。新人...続きを読む(全166文字)

【良い点】
様々な案件があるため、仕事に困ることはない。
営業さんが人柄がいい人が多く、親身に寄り添ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本給が高いがエリアにより評価基準が曖昧なため採用エリアにより差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全国規模に展開しているのだから...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特に何もしていなくても給与が上がっていく。が何もしないと一定のラインで止まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の評価次第。より明...続きを読む(全111文字)

【良い点】
良い成績が取れれば、それなりの収入が得られる点は良いと思います。
また、サポートはそこそこ手厚く、業務での不満や不安はすぐにキャッチアップして...続きを読む(全147文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては上司の評価次第な点。相性の良い店長やマネージャー、課長に当たれば昇給も昇進も見込める。続きを読む(全78文字)

【良い点】
未経験での入社であればある程度決まった年収帯からのスタートとなる。経験者採用であれば前職の年収を加味してのスタートとなると聞いたことあり。
未...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新卒から3年目までの給与は標準と比較すると少し高いです。そこからは主任にならない限りは微増で、部の目標達成次第でボーナスが変動するイメージ。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
正直特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
夏のボーナスはなく、冬のボーナスは月の半分ほど
昇給もほぼなく、リーダーに昇格しても手当...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
冬の賞与が実質的にカットされ、詐欺まがいの報酬制度になった。経営や人事からは制度変更の際に、冬のボーナスは翌年の夏...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価基準はよくわかりませんがほとんどの人が辞めていくため続けていればどんどん昇進するかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全136文字)