南国産業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• アミューズメント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職金制度が数年前に廃止となり、そのタイミングでの退職者が多かったです、当たり前ですが退職金が貰えないので骨を埋める覚悟で勤め続けるのは難しい...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は全く増えません。
きっちりとした評価制度は存在しません。面談はありますが、やみくもに役職を...続きを読む(全229文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 6年前
• アミューズメント関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性役職を作りたい方針のようで、バックアップは手厚いです。なってからの激務は多少忍耐が必要ですが、男の同役職と比べると仕事量の割には給料多いと...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 6年前
• アミューズメント関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
バイトで働くのであれば時給の割に楽な仕事だと思います。定時で上がれて、かつ福利厚生もしっかりしています。汚いお客さんとの接客に多少の抵抗があり...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• アミューズメント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
やったことは評価される
興味がある人間やリーダーシップ取れる人は良いんじゃないでしょうか。
好きを仕事にしたい、結構いろいろ要求されますが、教...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

【良い点】
お休みは申請すればしっかりとれます。交通費も申請したらしっかり出ます。申請してなかったらするように言ってきてくれます。有給ものこっていれば最後...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

【良い点】
良い人材あっての良い企業という考えで、人の成長にちからを入れているようです。(そう感じたことはまだありません多分ずっとないです)シフト制の場合...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 店長・店長候補
• 正社員

【良い点】社長がかわり法令をしっかりと守る会社になりました。
パワハラなどもなくよい会社に変わってきていると思います。
昇給も定期的に行われておりや...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• その他経営企画関連職
• 正社員

この会社の上層部は、ほとんど取引先の銀行の定年後の就職先と化しており、一般入社組みは課長で頭打ちでポストが空けば銀行から補充されるといった感じでした。
...続きを読む(全177文字)