エスユーエスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自身の誕生月に金券1万円、1日休暇取得
自身の入社月と任意の月に金券1万円と年間で3万円も金券をいただける制度がありがたかったです。
資格取得...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
土日、夜勤出勤は極力行わない様に会社間で調整してくださいました。
また、休日出勤した際は出勤した月内で必ず振休を取得する社内ルールがあったおか...続きを読む(全274文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収の上がり幅がすごく大きかったです。
1ランク上がると約1万円上がりました。
各ランクごとに合格基準の具体的な指標が制定されており、とても分...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 8年前
• HTMLコーダー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価は正当である。しかし、まだ発展途上であり、未熟な点が多々ある印象。メンバー同士は仲が良く、同年代が多い為、働きやすい環境である半面、自分が...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 7年前
• プログラマ（制御系）
• 正社員

【良い点】
女性の社員が産休に入ること、産休に入った女性が業務に復帰することに対するネガティブな空気感は、あまりないように思えました。

【気になること・...続きを読む(全518文字)

回答者：

• 女性
• 10年前
• 非正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は仕事に困っていないようでしたが、同業他社が多数いる中、今後も芳しいとは言えないと思います。ですが、代表をはじ...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 女性
• 10年前
• 非正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば和気藹々で仕事熱心、悪く言えば公私の区別がついていない。業務が定時で終わっても帰社しなければことがしばし...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 女性
• 10年前
• 非正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としての基礎やマナーを身につけられる環境がありません。そもそも上席者がきちんとした教育を受けていないように思...続きを読む(全233文字)

回答者：

• 女性
• 10年前
• 非正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
他にも書いている人がいましたが、日常的な暴言、悪口に耐えられなかったためです。代表は、女性に「ブス」は日常茶飯事、...続きを読む(全280文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 8年前
• プログラマ（制御系）
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
技術を売る会社であるのに「技術者の仕事なんてどこに行っても一緒」「だから技術力は優先しない」と言い切る。
経営理念...続きを読む(全226文字)