在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年8月17日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- パート・アルバイト
【良い点】
資格手当とは異なりますが、学習の支援として月額10,000円の提供があります。この金額の使用用途は基本的に本人の自由となっているが、認証は必要。続きを読む(全78文字)
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コー・ワークスの新卒採用・就職・企業情報
株式会社コー・ワークスの社員・元社員による総合評価は3.3点です（口コミ回答数5件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社コー・ワークスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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コー・ワークスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.7
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コー・ワークスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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コー・ワークスの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年8月17日- 回答者：
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- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- パート・アルバイト
【良い点】
評価については360度評価を取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義を掲げているものの、企業文化には未だに年功序列の...続きを読む(全211文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年8月17日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- パート・アルバイト
【良い点】
ワークライフバランスの重要性を深く認識しているので、基本的に残業を最小限に抑えている。18時を過ぎる前には基本的にほとんどの社員が退勤すること...続きを読む(全267文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年2月16日【良い点】
若手のうちから、さまざまなことを任せてもらえる環境がある。経営方針に関わる部分や、社内の制度設計など、多岐にわたって経験を積むことができる。ま...続きを読む(全161文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年2月16日【良い点】
基本的には残業時間は少なく、18時過ぎには退勤することができる。また、フルリモートでの勤務が可能なため、ワークライフバランスは取りやすい。事務...続きを読む(全162文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コー・ワークスの 学生の口コミ・評判
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コー・ワークスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
コー・ワークスの 職種別年収
コー・ワークスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コー・ワークス |
|---|---|
| フリガナ | コーワークス |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 淡路義和 |
| 本社所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目8番10号京成壱番町ビル203 |
| 電話番号 | 022-221-4902 |
| URL | https://co-works.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1786635
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