ドコモＣＳ北海道の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• ルートセールス・代理店営業
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
札幌エリア限定社員の場合、給与アップが見込めない。
年休の取得のし易さはあったが、将来的な安心感は得られない続きを読む(全74文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• ルートセールス・代理店営業
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
コールセンターやルート営業など様々な職種があるので自分の適正にあわせた仕事ができる可能性が高い。人は優しい人が多い印象だが、年齢があがるほど堅...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• ルートセールス・代理店営業
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
通信事業が、頭打ちのため法人事業やクレジット事業で利益をだそうとしている。そのため、なんの仕事をしているのかわからないと、感じることが多い。続きを読む(全76文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
お客様とのやり取りがキツく辞める原因の一つになりましたが、その旨を伝えたところ上層部の方々も親身に相談に乗っていただき続けられる方法は無いか考...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 3年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
事務業務についてはリーダーがいるので、わからないことは聞きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応がわからないことまで受けなけ...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 3年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
時短業務も認められており、お子さんがいる社員の早退などにも寛容。急なお休みにも対応してくれ、休みはとりやすいいんしょうがある。
【気になること...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 3年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
上司は引き留めてくれて、能力事態は評価してくれている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣同士の中が悪く、部署同士での協力体制は...続きを読む(全116文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 12年前
• ルートセールス・代理店営業
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
評価基準は明確で、自分の目標設定がしやすい職場と感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収ははっきり言って低いと思います。役職に...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 8年前
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
給料が良く、受信がメインのお仕事で研修も3ヶ月としっかりしている為入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
問い合わせ内容の幅が...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 8年前
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
入社後のOJTが3ヶ月あり、電話のとり方や敬語などもしっかりと教えてくれます。
分からないこと、復習や練習したいことなどがあれば社員の方が時間...続きを読む(全164文字)