ＳＰＬＡＳＨのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
インセンティブ制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その実フルタイムでは、インセンティブを貰えるまでに売り上げなければならない...続きを読む(全287文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
新人を育てようという気がない。大手ではないので完璧な接客マニュアルまでは無いにしろ、必要最低限の...続きを読む(全382文字)

【良い点】
良くも悪くも、従業員の自由が効く。やりたいことがあれば余程有り得ない内容でなければそこそこは尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全803文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがないと記載してありましたが、実際の所個人売上も記録されていますし、個人売上が0の日はほぼ全員が自腹で商品を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
好きなブランドの服を４割で購入できる所だけは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一切ついていません。ついていなくて...続きを読む(全190文字)

【良い点】
好きなブランドの服を４割で購入できることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険等は一切ついていませんし、交通費も出ません。残業代...続きを読む(全213文字)

【良い点】
好きなブランドの新作をいち早く見れることだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は皆無…　募お集で書いていたことと実際...続きを読む(全227文字)

【良い点】
好きなブランドの最新作がいち早く見ることができる。
展示会では刺激を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ブランドのお洋服の新作がいち早く見れることです。従業員は4割引きで購入出来るので、好きなブランドであれば良いかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入荷した新作を見れること、ディスプレイを自分でつくることは楽しかった。
ただ商品発注は先輩が行うので、センスの無い人が発注した商品は誰が購入す...続きを読む(全329文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取れないです。平均して残業時間は長いし、基本的に祝日も出社なので、プライベートの時間はあまり...続きを読む(全157文字)

【良い点】
適度にお休みも取れるし、有給も月に1回くらいとることが出来る
販売業では珍しく休みが多いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
平日に長期休みを取得し、旅行などが快適にできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点としては、配属店舗によって有給を取得す...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店舗スタッフなので、基本的にショッピングモールなどに入っており、残業はほとんどなかった。
プライベートの時間は確保しやすい。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日少ない。社員を大切にしたいなら、人を集めたいのならそういったところもメリハリつけて休んだほうがいいのでは。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく出勤したらラストまで居ないといけない風習。
タイムカードはなく何時間残業したかも管理されてない。
シフトの...続きを読む(全172文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、10h/月くらいだったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成人式の日は、部署構わず駆り出されるので、結...続きを読む(全86文字)

【良い点】
月10日の公休や夏期、冬季休暇が(有給合わせて)1週間ずつあり、子どもの長期休みに合わせて取ることもできます。
他のアパレル企業に比べるとプラ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
好きな時にシフトに入れた。ただ閑散期などシフト削られたりした。あまり入ってないと服がどこにあるか配置が分からなくなるのでこまめに入った方がいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年2回.リフレッシュ休暇を取得でき、5〜９連休休むことが出来る。店舗の規模や人数によるとは思うが、ある程度希望休は通る。(年末年始やお盆などは...続きを読む(全311文字)