埼玉相互住宅の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 12年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
地域に根差した営業を行っている会社。風通しのいい社風です。歴史ある会社なので温かい人が多い。仕事に関してはある程度裁量をもって働けました。幅広...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
社会保険完備、資格取得支援、社員旅行、2か月に一度の食事会、結婚や出産のお祝い金など福利厚生は良いほうだと思う。住宅を扱う会社なので、戸建て購...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
実は、独立のために修行したい社員を歓迎している。当社から独立して活躍している先輩達が多数いて現在も交流がある。創業当時から独立を応援する会社は...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
どの部署も、基本として「人としてどうか？」の判断基準で仕事をしているので、働いているだけで人間力が磨かれます。

●営業職
売ったら売った分の...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
地元で長く営業しているので、地元の知名度は高く悪い評判はほとんど聞かない。何より驚いたのが同業他社さんの評価が高いこと。ライバルを褒めるなんて...続きを読む(全278文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
基本、社員の教育やスキルアップが大好き。希望すれば喜んで会社が費用負担して研修へ行かせてくれるし、資格取得に関する受験費用や免許登録費用なども...続きを読む(全265文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 6年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
近年制度が整備され、昇給制度が明確に定められた。そのため、営業以外の職種もどう頑張ればどのように給料が上がるかが分かり、目指す目標が見えて成長...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
業界的に女性が向いていると思うので是非！という感じ。女性管理職がいないので会社としては管理職を任せられる女性人材が欲しい。
【気になること...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
ファイブイズホームの子会社となったことにより、事業計画や目標が分かりやすくなり社員全体でやるべきことが明確になった。給料体系・昇給制度など待遇...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 個人営業
• その他
• 正社員

【良い点】
営業なのでもちろん数字重視ですが、成績が良ければそのまま評価されます。仕事の横取りなどもありません。面倒見のよい上司が多い印象です。
給与は固...続きを読む(全182文字)