ともいきのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

中古車の販売、買取、できる範囲の整備まで自分で行います。新人でも店長でも仕事の範囲は変わりません。ただ店長が忙しい時はこちらがサポートしなければなりません...続きを読む(全347文字)

【良い点】
一切ありません。上司は店長だけでした。日常的にというよりは毎日「車売れた？」「今月何台成約？」「お客さん増えた？」と同じ内容の会話しか記憶にあ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員教育上の良い面は一切ありません。この会社で人間的な成長は全く望めないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に社長が１人で車...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性の事務員さんやパートさんには極力残業等負担をかけないようにしていて急な早退や休みにも対応していた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全255文字)

【良い点】
最低限の社会保険のみ、退職金もなく良い点は全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべての事柄が気分屋の社長の気分と社長にベ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本給は自動車関係にしてはましな方だと思います。家族手当て等も付きこの会社で唯一満足いく店でした。しかし休日でも遠慮無く電話が来るし、客になに...続きを読む(全230文字)

【良い点】
業績が悪い分、暇な時間もそこそこあり、身体に負担が少ない。車関係にしては終業は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長、店長がもっ...続きを読む(全217文字)

自動車販売会社にも関わらず在庫販売車がほとんど無く、9割注文販売の体制な上に新人にも親戚、知り合いへの営業を強制し、早く結果を出せとプレッシャーをかける。...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもお客様や上司からの連絡は来るので社用携帯は肌身離さず持つ必要がある。あまり休めた気はしない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サブスク労働契約により自由な時間も確保出来ず、手取りも少ない為、仕事の為に生きている状態になる為プライベートはほぼ無い続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業をさせない動きをしているみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が欲しいのか日中に無理くり予定を詰めた結果溢れたものが定時後...続きを読む(全120文字)

【良い点】
家族の事情などを汲んでシフト作成をしてもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、休日は店長や社員などのシフ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
例え休日でもお客様に呼ばれてしまうと行かないといけないので、休めない事の方が多い。それも出勤扱いではないので本当に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
指定休で好きな日に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
指定休で他の人は勤務中にお休みを取ることも多いため、休日に連絡があることもある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
シフト制なので希望休で休みは取りやすい。有給も取りたいと言えば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みもお客様の対応はします。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業はほぼなく、シフト制のためプライベートに合わせて休みを入れられたりできる。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みなどの休みも充実している。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業を減らそうという努力はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく仕事が回らないので残業が多く基本的に定時で帰れること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
最近は世間の風潮を鑑みて、休みはかなり増えている。また、繁忙期以外ほとんとの部署では定時後すぐの帰宅が可能。
就業地が京都に限られるため、退勤...続きを読む(全232文字)