キャスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本給及び各種手当も薄く薄給だが、ノルマや理論、数字で詰められることもないので、楽して最低限の生活を送りたい人には最適
上記のことから部署内で...続きを読む(全212文字)

国内の業界自体が斜陽産業のため将来の展望はない。国際的な水平分業が進む中で、どこでも出来る分野の事業のため人件費の安いアジア諸国に仕事が奪われている。僅か...続きを読む(全164文字)

一ヶ月先輩について回った後はOJTで、トップの気まぐれで通信教育もやらされることがある。スキルは何も実につかずまた実につける必要もないが、これまた気まぐれ...続きを読む(全164文字)

大手との新規取引開始にあたり、財務諸表の提出を求められた際に、安定供給について不安視をされたこと。自身も過剰在庫や借入金の多さを初めて知り、逃げ出すことを...続きを読む(全190文字)

将来性はまったくありません。何かにつけて辞めさせようとするブラック企業です。まず派遣のような仕事しかないので飲食業をやらせてみたり、鮮魚をやらせてみたりと...続きを読む(全165文字)

【良い点】
飛び込み、もしくは電話営業だったので、比較的自分の性格に合わせた、自由な取り組みができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン通り...続きを読む(全165文字)

【良い点】
業界内では残業は少ない方だと感じる。一部の部署では残業がなく、時間が短い部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの数が少なく...続きを読む(全130文字)

【良い点】
シフトの融通が利くと好評で、学生や二兼業者にとってはスケジュールが立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が強いられる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
クライアント先にもよると思いますが、私のところは残業はほぼ無しでした。たまに残業要請が来ますが強制ではないので断れます。また年数たてば在宅勤務...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週休２日は第２、第４週だけ。
なので休日は当然少ない。
今時完全週休２日制を採用していないので若い人はほとんど在籍...続きを読む(全83文字)

【良い点】
配属先によると思うが、派遣社員なので休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミラエール社員での採用だと、当時は半休の制度が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は急なトラブルや、お客様都合の変更で出勤しないと行けなくなったりワークライフバラン...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、基本的に人員不足のため体調不良などで欠員が出ても応援が出せず休憩に行けなか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ロードサービス業となると事故の大きさや現場の場所によって残業が発生してしまう事が多々あるためワークライフバランスは平均以下だと思います。ただ、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
早く帰れるようになったので、プライベートの充実もはかれるようになった。
女性も働きやすい環境になったと思う。続きを読む(全60文字)