芝浦電子の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
毎週水曜日は定時退社日となっており、ほぼ強制的に帰らされるため、平日でもワークライフバランスが取れる日もある。また、休日も多い方であり、休出も...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ボーナスは年間で5-6ヶ月出るため、いい方だと思われる。休出代、残業代もすべて支払われるため、その点に関してはホワイトかと思われる。管理職にな...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
製造業の中では比較的高い部類に入ると思います。残業代はしっかり出るので、たくさん残業をする人にはそれなりの収入となります。また手当も充実してい...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
そのときどきによりますが、残業はそんなに多いということはありません。業務量も適度であり、有給休暇も取りやすい環境でした。困ったときは上司や同僚...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
大手自動車部品メーカーや家電メーカーへの法人営業を行いますが、サーミスタの業界ではシェア、品質、技術ともにトップクラスのため、営業はやりやすい...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 15年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
営業事務の場面、ほぼ残業がない。有給はかなり取りやすい。営業所勤務だったが、海外旅行で1週間近く休む人も営業、事務ともに結構いた。
【気になる...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
事務職は残業なしで帰っている人が多いので、
ワークバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は残業が多く、休...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 海外営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
顧客の開発に携わることができ、非常にやりがいを感じることも少なくない。予算は当然あるが売り上げ達成に関してはそこまでうるさくなく、むしろ評価に...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• 経理
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
少し前から人事評価制度が変更になり、建前上は客観的に評価されるようになったと言っているが、実際は公正に評価できるよ...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 8年前
• 経理
• 正社員

【良い点】
提携しているホテルや会社の別荘がある等の他、退職金制度等も充実している。また、賞与も年2回業績が悪くても必ず支給される。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)