悠香ホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• グラフィックデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休・育休制度は取得率も高く、また復帰して働いてる方も多かったと思います。会社の横に託児所があるので利用するる人達を居ました。また社内で託児所...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• グラフィックデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
お客様の声がダイレクトに見えるので、うれしい意見などを頂くとやりがいは感じます。またお叱り意見もわかるので、すぐに改善と対策を考えることができ...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• グラフィックデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。有休消化も高く、取得の時に理由を尋ねられるということもないです。
年間休日も130日もあって年末は...続きを読む(全243文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
みんな仲はいいです。意地悪をするような人はいませんので人間関係でのストレスは少ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給は取りやすかったです。入社当時は土曜日出勤もあり、指定有給などもありましたので有給消化率は高めです。産休育休もとりやすそうでした。ノー残業...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 女性
• 5年前
• コピーライター（広告・グラフィック）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
比較的有休が取得しやすい雰囲気で、年間休日についても130日と休みに関しては大企業並に取れるため非常に満足度が高かった。
夏季休暇や冬季休暇も...続きを読む(全301文字)

回答者：

• 女性
• 5年前
• コピーライター（広告・グラフィック）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
元々女性が多い職場で、子どもを持つ人も多い。
また、子どもの突然の熱や、女性の体調不良にも理解があり、有給取得率も高い。
人間関係も穏やかなの...続きを読む(全260文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 女性
• 5年前
• コピーライター（広告・グラフィック）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
比較的未経験者に寛容。役職につけば年収UPが見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
各分野に精通する上司が少なく、会社都合、または...続きを読む(全273文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
育休取得〜復帰率が高く、子育てしながら働きやすい環境であると思う。子持ちで働くことへの周りの理解もあるので気を使いすぎなくても良い。女性が多い...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 8年前
• その他のサービス関連職
• その他
• パート・アルバイト

【良い点】
好みの仕事内容の場所に配属されれば楽しいかも。新しい取り組みの案を要求されるからアイディアが溢れる人なら良し。
給料は決して高くないのに出戻り...続きを読む(全140文字)