この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様の声がダイレクトに見えるので、うれしい意見などを頂くとやりがいは感じます。またお叱り意見もわかるので、すぐに改善と対策を考えることができ...続きを読む(全182文字)
悠香ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、悠香ホールディングス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に悠香ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様の声がダイレクトに見えるので、うれしい意見などを頂くとやりがいは感じます。またお叱り意見もわかるので、すぐに改善と対策を考えることができ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
好みの仕事内容の場所に配属されれば楽しいかも。新しい取り組みの案を要求されるからアイディアが溢れる人なら良し。
給料は決して高くないのに出戻り...続きを読む(全140文字)
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正社員ではなかった為、ほぼ電話応対のみで昇格はありません。
ただ、スタッフ皆仲良く、人間関係はいいと思います。
電話応対に関して、少しでもお客様から不...続きを読む(全162文字)
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勉強会や、意見の投書、お誕生会などなど、社員のモチベーションを上げよう上げようと、会社側が努力しているのは感じるが、実際は役職持ちとそうでない多数の社員と...続きを読む(全150文字)
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良くも悪くも、どんな社員であれお客様からの電話注文を直接受ける時間が設けられているので、お客様の声をダイレクトに聞けます。もちろん、それがほめ言葉であった...続きを読む(全157文字)
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若手社員にもかなり大きな仕事を任せてもらえる。
責任が重い仕事が多い。そのため達成感は感じられるが、責任の重さに押しつぶされる社員も少なくない。
また...続きを読む(全155文字)
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重要な仕事を新入社員の頃から任せてもらえる。その意味ではやりがいはあるかも。社員は本当にみんな人柄が良い。仕事量はかなり多く、残業なしでこなすのはなかなか...続きを読む(全189文字)
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株式会社悠香に入社ですが、分社したため、現在は悠香グループの会社です。
仕事のやりがいとして、若い人にも大きな仕事が回ってくること。やりがいを感じること...続きを読む(全272文字)
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仕事に関しては、他の企業では出来ないようなことが出来て、いい経験になったと思っています。
モチベーションに関しては「お客様が喜ぶ」事に関して、自分自身が...続きを読む(全175文字)
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ここ数年で急成長し、売り上げと知名度はかなりアップしました。昨年度、主力商品に問題がありメディアで騒がれ経営方針や社長について批判が多くあったようですが…...続きを読む(全169文字)
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主にお客様からの受注などを担当していましたが、様々な年代のお客様と接することが多くオペレーターとしてすごく勉強になりました。
使い方の相談を受けてお客様...続きを読む(全159文字)
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若手に任せる仕事が大変大きなものです。おそらく他社にいれば、ベテラン社員がすうるような業務を入社1,2年目の若手社員に普通に任せられます。そういった点は、...続きを読む(全182文字)
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2011年、各部署が分社化をしたため、子会社Xena(企画、制作部の特に制作部門)の情報になります。
制作部について:新入社員にも、大きな仕事が回って来...続きを読む(全684文字)
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入社当時から、大きな仕事を任せてもらえます。人が足りていないから。というのが大きいと思いますが・・・。それをバネにして頑張れる人には向いているかと思います...続きを読む(全177文字)
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若くして大きな仕事を任せてもらえる環境。決して楽ではないが、仕事が大きな分達成感も大きい。若い会社というのもあり、ルーチンをこなすというよりは、自発的に動...続きを読む(全150文字)
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創立して間もない会社であるため、入社したばかりの人でもスキル次第で活躍できる会社であるイメージがあります。
また、若い世代の人々が中心となって活躍してい...続きを読む(全152文字)
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新人であっても、重要な仕事を任せてもらえる。自分が作ったチラシやダイレクトメールが、日本中のお客様のもとに届いていると考えると、すごい仕事をやらせてもらっ...続きを読む(全178文字)
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自己成長を応援する社風があり、それを活かせる。仕事は規模が大きく、めまぐるしいスピードで判断していかなければならない。電話応対も仕事の中心になってくるので...続きを読む(全167文字)
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新入社員でも、他の企業だと任せてもらえないような仕事を任せてもらえます。人によっては、モチベーションが上がることかもしれませんが、仕事の重さにつぶれてしま...続きを読む(全196文字)
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あまり数字的な目標は言われないです。なので自分で目標を設定して企画していく必要がありますが、きちんと企画を立てればかなり仕事を任せてもらえる所が仕事のやり...続きを読む(全165文字)
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他の会社では経験できないような大きな仕事を任せてもらえる点はやりがいがあるといえる。
大きなチャレンジをしてみたいと思っている人にとっては成長のチャンス...続きを読む(全291文字)
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創業間もない企業のため、変化が多く、仕事量が多いと思います。働くのが好き・常に忙しくいたいという方には向いているのではないでしょうか。通信販売事業のため、...続きを読む(全193文字)
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若い社員にも重要な仕事をまかせる会社である。商品企画の仕事では、入社一年目の社員が企画から市場導入までまかされヒット商品を生み出している。仕事のやりがいは...続きを読む(全197文字)
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急成長中であるため、初めての取り組みが多く、仕組みづくり等に基礎段階から参加できます。また、社員の平均年齢が若いので意見を交わしやすく、性格の良い方が多い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休・育休制度は取得率も高く、また復帰して働いてる方も多かったと思います。会社の横に託児所があるので利用するる人達を居ました。また社内で託児所...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。有休消化も高く、取得の時に理由を尋ねられるということもないです。
年間休日も130日もあって年末は...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
みんな仲はいいです。意地悪をするような人はいませんので人間関係でのストレスは少ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給は取りやすかったです。入社当時は土曜日出勤もあり、指定有給などもありましたので有給消化率は高めです。産休育休もとりやすそうでした。ノー残業...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
比較的有休が取得しやすい雰囲気で、年間休日についても130日と休みに関しては大企業並に取れるため非常に満足度が高かった。
夏季休暇や冬季休暇も...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
元々女性が多い職場で、子どもを持つ人も多い。
また、子どもの突然の熱や、女性の体調不良にも理解があり、有給取得率も高い。
人間関係も穏やかなの...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
比較的未経験者に寛容。役職につけば年収UPが見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
各分野に精通する上司が少なく、会社都合、または...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
育休取得〜復帰率が高く、子育てしながら働きやすい環境であると思う。子持ちで働くことへの周りの理解もあるので気を使いすぎなくても良い。女性が多い...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は自己評価、上司からの評価のほかに360度評価という名のよく分からない評価の制度がありました。仕事をあまり頑張...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は悪くないと思う。
休憩室にはマッサージ機等もおいてある。
電気ポットや電子レンジも数台ずつある。
オフィスglicoで菓子類も買...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
社会貢献度の高さ: 船井総研は、多様な企業や組織に対してコンサルティングを提供することで、それらの企業や組織の発展や成長に貢献しています。自身...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
CADなど今まで扱ってこなかったが一から学べることができる。アシスタントなので1から作図するわけではないが修正や編集などはできるようになる。
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
全国でも有数の客入りがある店でやりがいもって働くことができる。先輩も優しく頼り甲斐がある方が多い印象です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
仕事を任せてもらえるので、上に対してもきちんと自分の意見を言える人であれば、やりがいを感じれるはずです。
仕事の幅も広いので、いろいろな経験を...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験不問で採用されるので後は自分の頑張り次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言え知識がないままに仕事に就く事になると仕事の内容...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期ごとの上司面談で今後やりたいことが聞くことができ、新規案件を担当することができて楽しくお仕事させてもらえました。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全てのプロジェクトが社会課題の解決が目的であり、管理部門としてもそれを支援できることはやりがいに繋がる。
新たな取り組みに対しても、論理的に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
さまざまな業種の、日本のリーディングカンパニーの優秀な人財に直接話を聞けること。刺激を受ける。取材では、対外的な媒体の取材では伺えないような、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店舗、個人の規模でインセンティブがあるので
やりがいはある。
実績をつくればその分反映されるシステム。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
卸の営業であれば、数多くのメーカーとやり取りすることになるため、確実に数人は気が合う人と出会うことができ、そのような人と仕事を進めていくのはと...続きを読む(全132文字)
会社名 | 悠香ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ユウカホールディングス |
設立日 | 2003年9月 |
資本金 | 100万円 |
従業員数 | 50人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 保田大 |
本社所在地 | 〒816-0912 福岡県大野城市御笠川5丁目11番17号 |
電話番号 | 092-514-1700 |
URL | https://www.yuukahd.co.jp/ |