悠香ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
産休・育休制度は取得率も高く、また復帰して働いてる方も多かったと思います。会社の横に託児所があるので利用するる人達を居ました。また社内で託児所...続きを読む(全221文字)

【良い点】
お客様の声がダイレクトに見えるので、うれしい意見などを頂くとやりがいは感じます。またお叱り意見もわかるので、すぐに改善と対策を考えることができ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。有休消化も高く、取得の時に理由を尋ねられるということもないです。
年間休日も130日もあって年末は...続きを読む(全243文字)

【良い点】
みんな仲はいいです。意地悪をするような人はいませんので人間関係でのストレスは少ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給は取りやすかったです。入社当時は土曜日出勤もあり、指定有給などもありましたので有給消化率は高めです。産休育休もとりやすそうでした。ノー残業...続きを読む(全195文字)

【良い点】
比較的有休が取得しやすい雰囲気で、年間休日についても130日と休みに関しては大企業並に取れるため非常に満足度が高かった。
夏季休暇や冬季休暇も...続きを読む(全301文字)

【良い点】
元々女性が多い職場で、子どもを持つ人も多い。
また、子どもの突然の熱や、女性の体調不良にも理解があり、有給取得率も高い。
人間関係も穏やかなの...続きを読む(全260文字)

【良い点】
比較的未経験者に寛容。役職につけば年収UPが見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
各分野に精通する上司が少なく、会社都合、または...続きを読む(全273文字)

【良い点】
育休取得〜復帰率が高く、子育てしながら働きやすい環境であると思う。子持ちで働くことへの周りの理解もあるので気を使いすぎなくても良い。女性が多い...続きを読む(全168文字)

【良い点】
好みの仕事内容の場所に配属されれば楽しいかも。新しい取り組みの案を要求されるからアイディアが溢れる人なら良し。
給料は決して高くないのに出戻り...続きを読む(全140文字)

【良い点】
学生時代から好きな芸人さんがいるところで働きたいと思っていたからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調が悪くなった途端、退職を匂...続きを読む(全178文字)

【良い点】
株式会社ヒューマネージが行った
「2023年卒 就職活動に関するアンケート」の結果によると、
調査を始めた2013年よりずっと、
「その企業に...続きを読む(全220文字)

【良い点】
入社理由: 今はありませんが入社当時は中途・未経験向けの3ヶ月の研修制度があり、安心して業務に就けそうだったから。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ショップ勤務になった際は、その時の店長に左右される
私の時は本当に厳しい店長だったため、最初はとても辛かった続きを読む(全74文字)

【良い点】
神戸製鋼所の機械に携われるので大きな仕事は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
弱者に優しい反面、真面目に働く人が損を感...続きを読む(全90文字)

【良い点】
これも部署しだいだけど、営業の働き方は比較的ゆるいと思う。数字上げてれば何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署同士の軋...続きを読む(全120文字)

【良い点】
みんな優秀であること。
助け合いができていて、ライバルを蹴落とすということが皆無であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を信...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた通りだったと思う、ただ人それぞれだが仕事の量は個人が抱えているのも多かった印象だと思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
良い意味で思っていたより活気があり、若い組織であった。プライベートでも付き合いができる仲間と呼べる存在ができる会社である。社会人になっても青春...続きを読む(全101文字)

【良い点】
一部上場企業ということで、福利厚生や従業員を大切に思う（ぞんざいにしない）という点では満足かと思います。続きを読む(全58文字)