悠香ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
比較的未経験者に寛容。役職につけば年収UPが見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
各分野に精通する上司が少なく、会社都合、または...続きを読む(全273文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は自己評価、上司からの評価のほかに360度評価という名のよく分からない評価の制度がありました。仕事をあまり頑張...続きを読む(全187文字)

評価できる上司がいないため、正当な評価をされたことはなかったです。評価される方は社長のお気に入りだけだと思います。成果を上げてもあまり評価されませんでした...続きを読む(全151文字)

給料が少ないです。上げたければ役職を目指すしかないようです。平社員のままではほとんど給料は上がらないです。また、ボーナスは1ヶ月分もありません。面接の時に...続きを読む(全151文字)

評価制度があいまいで、よく変更する。
部署としての評価や個人としての評価が不透明で社員に対しての説明もあまりない。昇給に関しても何年働いても特になく、管...続きを読む(全154文字)

昇給体系、ボーナスの評価は不明瞭であり、なぜそのような評価なのかが分からない。
半期に一度、自分に対しての自己評価や、周りの人に対しての評価、上司に対し...続きを読む(全160文字)

給与に関しては同業他社さんに比べてかなり低いのではないかと感じます。報道の影響もありますが、やはりあの件の影響はとても大きく…。
残業代などを削減するた...続きを読む(全172文字)

評価はめちゃくちゃです。スキルによる貢献なんて関係なんです。
体制ができておらず、業務がまわっていない部署が、体制ができて当たり前のことが当たり前にでき...続きを読む(全321文字)

会社の名前や方針が半月ごとくらいで変わりますので、柔軟にかつスピーディーに対応できる力が必要です。新しいことに常にチャレンジでき、しかも年齢問わず任せても...続きを読む(全161文字)

360°評価や自己評価等、評価制度に関する取り組みは多い。また、その評価に応じて賞与も変化する。しかし、高い評価を受けて、働きに見合う賞与をもらっている社...続きを読む(全197文字)

仕事量と給与、賞与がまったく見合っていないと感じます。賞与に関しては、他社に比べてあまりに低すぎ、まったくモチベーションが上がらない。勤務年数が上がっても...続きを読む(全167文字)

昇給ありのキャリアパスはほとんど活用されていなかったようなかんじです…。
在職は3年未満でたまに定期試験みたいなものがありました。
しかし昇給につなが...続きを読む(全169文字)

コールセンターのパートで時給1000円(交通費込)。
キャリアパスを半年ごとに受けさせられるが、キャリアアップした人を知らない。
お客様の評価を大事にし...続きを読む(全170文字)

残業手当はつきますが、基本給は低く、ボーナスも低いように思います。利益対しての還元率が低いです。評価は360度評価・上司評価によってされ、その評価指標によ...続きを読む(全168文字)

ここで色々と勉強させてもらおうと思っていたのでこのくらいの給与でもしょうがないかと思っていましたが、パソコン、プリンター等支給される物の環境が今ひとつ、少...続きを読む(全151文字)

評価は社員間で行われるが、それが賞与昇給にかかわることはない。基本的にすべて社長の一存で物事が決定する典型的なトップダウン経営なので、どれだけ頑張っていて...続きを読む(全160文字)

360度評価というものがあります。社員が社員全員を評価するというもの。360度評価は基本的には自分のいいところ、欠点に気づきを気付かされるものです。
評...続きを読む(全154文字)

分社後から、クライアント会社が指定されたグループ会社を評価。取引があっても評価をできない会社もあり、割り振りについても疑問あり。評価そのものも、反映されて...続きを読む(全210文字)

本を読んだか、掃除はしたか、5分間スケジュールを書いたかで決まる。仕事に対する評価はしない(上司が管理をしていないので、できない)。同業他社に比べても、給...続きを読む(全151文字)

主な評価項目は以下の3点になっています。
①360度評価
②課題図書評価
③スケジュール管理評価
まず、①360度評価ですが、「どれだけ周りにいい顔...続きを読む(全416文字)

評価制度は、①管理者からの評価 ②360°評価 ③管理者評価とある。
①はそのまま、管理者からの評価、②は関わりのある社員同士の評価、③は部下から管理者...続きを読む(全178文字)

とくになし。評価などは明確にあまりなっていなかったため、問題が多く感じました。
不平不満などがだけが、多く発生しているので、今後問題がおこる場合もあるの...続きを読む(全153文字)