この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術的研修は基本的にOJTで、先輩社員について仕事を覚えます。報連相など社会人の一般常識研修は外部で実施されたり、外部講師を招いて行われていましたが、小麦...続きを読む(全193文字)
悠香ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、悠香ホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に悠香ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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技術的研修は基本的にOJTで、先輩社員について仕事を覚えます。報連相など社会人の一般常識研修は外部で実施されたり、外部講師を招いて行われていましたが、小麦...続きを読む(全193文字)
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教育研修は入社3ヶ月程度。その他随時新商品が発売されると短時間の研修がありましたが社員も若い社員が多く研修で従来品との比較を聞いてもはっきりしないことが度...続きを読む(全203文字)
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上司はただ人がいない為に管理職になったという状態。学べるところはあまりないと思います。上がしっかりしていないため、問題が起こることも多い会社です。
全体...続きを読む(全151文字)
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研修は、通販企業という会社柄もあるせいか、どんな人もまずは電話研修から始まる。が、それをクリアするとその後の研修らしい研修はない。スキルアップの取り組みに...続きを読む(全155文字)
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スキルアップのための研修は、充実しており、クレーム対応や様々な座学で実際に商品を手にし、サンプルで使用感の確認など行ったり、美容研修でスキンケアの基本的な...続きを読む(全154文字)
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経験者がほとんど居ないため、教育をしてもらえると思っていてはいけない。基本的には課題図書と言われる指示された本を読んで学ぶ。転職者は非常に珍しいので、逆に...続きを読む(全150文字)
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会社全体の基礎研修などはしっかりとしていますが、各部署へ配属されたあとには、基本的に教育などのサポートはありません。
自分で何をやっていくかを考えて仕事...続きを読む(全217文字)
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コールセンター。全社員、お客様対応のコールセンターの受注研修を受けるため、コールセンターなどのお客様対応は役に立つはず。しかし、実際の業務よりも、受注時間...続きを読む(全168文字)
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どの部署の仕事も、お客様の立場で考えることが第一という信念のもと、社員はまず、電話受注の研修を受けます。美容理論なども含め、約2週間~1ヶ月研修期間があり...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
産休・育休制度は取得率も高く、また復帰して働いてる方も多かったと思います。会社の横に託児所があるので利用するる人達を居ました。また社内で託児所...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
お客様の声がダイレクトに見えるので、うれしい意見などを頂くとやりがいは感じます。またお叱り意見もわかるので、すぐに改善と対策を考えることができ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。有休消化も高く、取得の時に理由を尋ねられるということもないです。
年間休日も130日もあって年末は...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
みんな仲はいいです。意地悪をするような人はいませんので人間関係でのストレスは少ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給は取りやすかったです。入社当時は土曜日出勤もあり、指定有給などもありましたので有給消化率は高めです。産休育休もとりやすそうでした。ノー残業...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
比較的有休が取得しやすい雰囲気で、年間休日についても130日と休みに関しては大企業並に取れるため非常に満足度が高かった。
夏季休暇や冬季休暇も...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
元々女性が多い職場で、子どもを持つ人も多い。
また、子どもの突然の熱や、女性の体調不良にも理解があり、有給取得率も高い。
人間関係も穏やかなの...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
比較的未経験者に寛容。役職につけば年収UPが見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
各分野に精通する上司が少なく、会社都合、または...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
育休取得〜復帰率が高く、子育てしながら働きやすい環境であると思う。子持ちで働くことへの周りの理解もあるので気を使いすぎなくても良い。女性が多い...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
好みの仕事内容の場所に配属されれば楽しいかも。新しい取り組みの案を要求されるからアイディアが溢れる人なら良し。
給料は決して高くないのに出戻り...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
研修はしっかりとしていただけます。未経験でもその点は安心していいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでどれだけ頑...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育には力を入れていて、外部セミナー参加や資格取得の支援なども充実している。足を引っ張り合う空気はなく、むしろ背中を押してくれる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、未経験の案件への派遣も参考書渡されていってらっしゃい方式
なんか先輩の経験者の電話番号渡さ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
教育体制は大体動画視聴でのもので空き時間に見れるので楽だった。携帯販売員としてのスキルアップはマーキュリーからは何か良い教育を受けたとは言えな...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で行われているe-learningなどは忙しく見てられないもののやらなければ指摘も激しくあった為倍速スピードで...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新卒の社員は一年目から積算士の試験を受けさせられる。
社長が講習をして試験対策をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期が短...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
アルバイトでも試験を受ければ時給が何円かアップした気がする。それはやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
教育体制は先輩について周りしっかり学ぶ体制です。チャットワークなどの社内用メッセージアプリも使用していますので、常識的な時間であれば、先輩への...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりで分からないことばかりなのに、教えてもらえず困ることが多かったです。新人は何も分からない状態で電話応...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自己研修するコンテンツが充実しており、希望者が本社に集まって勉強する会が開かれているのでやる気さえあればスキルアップはできる。
【気になること...続きを読む(全187文字)
会社名 | 悠香ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ユウカホールディングス |
設立日 | 2003年9月 |
資本金 | 100万円 |
従業員数 | 50人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 保田大 |
本社所在地 | 〒816-0912 福岡県大野城市御笠川5丁目11番17号 |
電話番号 | 092-514-1700 |
URL | https://www.yuukahd.co.jp/ |
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