小野産業株式会社の口コミ・評価

業界:
石油製品 その他
本社:
栃木県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.onosg.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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小野産業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年6月28日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
5年前
技能工(その他)

【気になること・改善したほうがいい点】会社の収益の柱である射出成型部門の技能教育というものがハッキリと計画されておらず、配属時にあまり熟練されてないグルー...

小野産業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月29日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
2年前
技能工(加工・溶接)

四年前の経営悪化により、賃金15パーセントカット以降も昇給の見込み
もなく、賞与も少しは支給されるが満足できる金額ではなく。
将来的にも不安を感じ退職した...

小野産業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年4月13日

退職理由

回答者:
40代後半
男性
6年前
その他職種

退職を決断した理由は業績悪化に伴う給与の15%の削減と、黒字化するまで賞与の支給凍結が決まったこと。
これは会社側としてもさぞ苦しい決断をされたとは勿論理...

小野産業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年2月17日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
2年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス

給与、賞与について満足できる点はない。
現状では、昇進昇級はほぼ見込めない、給与査定において有給の取得日数を持ち出すような会社です。話になりません。
評価...

小野産業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年9月25日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
6年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)

退職する決め手となったことは、給料カットが一番の要因です。一律15パーセントの給料カットは、日々の生活及び将来設計に大きな影響を与えました。これから家庭を...

小野産業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年9月25日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
6年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)

業界自体が斜陽産業であるため、今後の継続的な成長は見込めません。少ないパイをライバル会社と奪い合うため、必然的にデフレスパイラルに落ち込んでいるのもマイナ...

小野産業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年3月6日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
9年前
法人営業

・非常に体育会系の雰囲気をもっており、直接しっかりと教えてもらう機会はある。
研修制度はそれなりに整備されているが、上司との関係は難しい面も大きい
・同...

小野産業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年10月31日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
5年前
その他の素材・化成品関連職

人間関係は良い人もいれば悪い人もいた。私は後者の方で、人間関係で会社に行くのが日々辛くなっていった。話を聞いてくれた先輩がいたおかげでしばらく退職せずに踏...

小野産業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年10月31日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
5年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス

経営悪化により、2011年から賞与が無くなった。早期希望退職制度の実施や草加本社の売却などコスト削減に努めているのは分かるが、営業利益を見ても判断できるよ...

小野産業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年7月23日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
6年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)

基本的に個々の社員に権限を委譲し好きに仕事をやらせてくれる会社です。言ったもの勝ち、やったもの勝ちといった仕事のスタイルです。比較的おとなしい人が多いため...

小野産業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年7月17日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
4年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス

毎月休日出勤しても300いくかいかないかってところです。独身の方ならまだしも家庭を持ってる方は、かなり厳しいと思います。給与カット時、結果で評価する。と説...

小野産業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年12月18日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
5年前
技能工(加工・溶接)

人間関係や居心地はかなり良いほうだと思いますが、検討することを一番考えさせられたのは、やはり給与面です。今回の賞与もやはりがっかりする結果でした。早期退職...

小野産業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年12月18日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
5年前
技能工(加工・溶接)

現在までの仕事内容では、この先の見通しがよくないために、遊戯関係の仕事を新たに導入していくようです。
うまくいけばよいですが、短命な仕事をうまく繋いでいけ...

小野産業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年12月14日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
10年前
技能工(整備・メカニック)

この業界ならではの特殊な製造法の特許を持っているため、その装置の仕組みや構造。メリットデメリットなどが理解でき、それをうまく使いこなす技術力や不良の原因を...

小野産業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年10月13日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
5年前
その他の素材・化成品関連職

ここ数年、業績不振が続いているため転職を検討している。
仕事量は特に変わらず給与のカット、見直しによる年収の減少は、実生活に影響が出てきている。さらに若い...

小野産業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年10月13日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
5年前
その他の素材・化成品関連職

福利厚生に関しては、同業他社と比べても悪くはない部類だと思う。ただ、住宅(家賃)手当はみたことがない。
労働時間に関しては部署にもよるが、それほど拘束され...

小野産業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年10月13日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
5年前
その他の素材・化成品関連職

既存事業に関しては、安定受注できているとは言い難い状況にある。
特に今まで売り上げの要であった家電、エレクトロニクス分野の売り上げの落ち込みが顕著で、それ...

小野産業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年8月15日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
5年前

女性の社員で産休を取る人は時々いる(そもそも女性社員が少ないためそれほど多くはない)が、男性は聞いたことがない。
年間休日も少なく、所定労働時間は1日8時...

小野産業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年8月15日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
5年前

女性の正社員はほとんどいない。昔ながらの工場の製造業のため、女性の働くポジションがそもそも少ない。
非正規の女性社員で組み立てや製品の検査などの単純作業な...

小野産業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年8月15日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
5年前

プラスチックの受注販売業。国内のみで製造拠点をもっているが、もはや国内ではやっていけない斜陽産業である。同業他社もほぼ同様。
プラスチック成形のようなロー...

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