いわいの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
残業は基本ない。研修が多くスキルアップするには良い会社だと思う。
上司の方が一般の社員の意見であっても尊重し聞いてくれる。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
表向きをよくするために、くるみんを取ったり働き方改革優良企業を取ったりしている。タイムカードを切ってからも仕事をつづける。定時にできなかった仕...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
多くの研修に参加できる為スキルアップを目指している人には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの研修に参加しても会社の業務に戻ると...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
体を動かすことが好きな人にはもってこいの仕事内容
【気になること・改善したほうがいい点】
会社では総合商社と謳っているが、やっている事業内容は...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社長に気に入られることがれできれば、一般のサラリーマンの平均年収以下の給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で頑...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
1年間に一千万近く日本創造研究所(日創研)の研修に使っており、リーダー、主任、課長と昇進する前に研修に行く必要があります。そこで出される課題が...続きを読む(全246文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
セミナーや研修には土日を利用して積極的に参加させてもらえる環境です。
もちろん社員の意思で行っている、会社のお金を使って行かせて頂いているので...続きを読む(全281文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
海外視察を年間に数回行ったりして積極的に社内にも取り込もうとする動きがある。とても素晴らしいと思う反面、まだまだ社内の体制が盤石ではない部分も...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
研修を仕事と捉えており、自分を磨くことにお金をかけてくれる。人材は宝と言うことを実践しようとしている。仕事のスキルだけではなく、人間的成長を感...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
完全週休二日制。平日に祝日のある日は土曜日が出勤扱いになる。土曜日は対外的には営業日ではないため、社内行事等に当てられる場合が多い。
また、ノ...続きを読む(全239文字)