セントラル石油のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当日に、急用ができても、朝に用件を言えば、夕方6時にあがることができ、その他に、病院に行く時間など午前や午後に関係なく行けることです。
【気に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
車が好きな人やコツコツ仕事をしたいと思う人には、とても向いていると思います。社長（店長）とは、年齢が離れているので、話がうまく噛み合わないこが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
毎日、色々な車にふれ合えます。そして、色々な会社方と話が出来色々な話題や世間話など、車意外の話などで盛り上がったりと、仕事が忙しい時は、挨拶ぐ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
多少の融通が効きます。用事が有る時などは、当日にいっても大丈夫です。ただひとつ、有給が無いので休んだら休んだ分だけ、給料からひかれますので、最...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自分が用事がある時は、当日でも、早退出来ること。給油に来るお客様は、だいたい同じなのですぐに顔を覚えてもらえました。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】色々なお客様と話ができる
【気になること・改善した方がいい点】
私が入社した時は、働く時間は、月曜日から土曜日まで1日十時間三十分働いてい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
研修は逐一やっているのでできるようになりたいことがあればそれに参加すると知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗に配属...続きを読む(全136文字)

【良い点】
コロナ以前はメーカーを招いての商品知識研修を月１回実施していました。
商品に関してのバックアップは、昔は充実していました。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)

【良い点】
育成はしっかりしてますし、アルバイトからでも社員になることができます。公募でキャリアアップのチャンスもあります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
鍵修理や園芸品などの管理など、やる仕事の幅は広く、働くうちにできることも増えていくことが魅力だと感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ある程度すると、役職の話があったと思うので、チャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員教育がしっかりらあればいいか...続きを読む(全104文字)

【良い点】
アルバイトでも視力検査、販売、メガネの加工など一通りの業務をやることになるので、専門的な知識を学ぶことができる。
また、アルバイトの正社員登用...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などは求められないのでワークバランスは良い。でもスキルアップは求められない。一つの分野しか業務を求められない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内研修や学会参加など、学習の機会は多かったです。また、社内に資料や文献がたくさんあり、自己学習もしやすい環境でした。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
対人スキルは身につくのかもしれませんが、それ以外のスキルが身につくビジョンがわたしには見えませんでした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)