この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本社での研修は一切ない
今まで新入社員を入れた経験がない為、人を育てるのが下手な会社
求人票には、3か月間、山梨工場で研修予定だった。
採用前に山梨...続きを読む(全230文字)
株式会社世田谷製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社世田谷製作所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社世田谷製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本社での研修は一切ない
今まで新入社員を入れた経験がない為、人を育てるのが下手な会社
求人票には、3か月間、山梨工場で研修予定だった。
採用前に山梨...続きを読む(全230文字)
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会社の業績が悪く新入社員を採用していなかった為、採用後どうすれば良いか分からなかった点がある。取り扱い製品のバーナーの説明だけで、より詳しい業務の説明がさ...続きを読む(全165文字)
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工場相手がメインとなる為、物作りに触れることが出来る。
業務厨房機器メーカーに製品を納品する為、学校給食や飲食店など食の貢献が間接的に実感できる。
部署...続きを読む(全217文字)
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【労務管理に問題があり】
運転が初心者ということで入社したが、人を跳ねても良いから1人で運転しろ。人を跳ねてもお前の責任だ。1人で遠方まで行ってこいなど...続きを読む(全320文字)
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女性が働きやすい職場ではない。
本社の平均年齢が40代(年寄り)な為、女性に配慮した社内環境が作られていない。
社風が職人(地味で面白みがない人)の集...続きを読む(全189文字)
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創業は、大正時代からで歴史がある。
風呂釜の会社としてシェアを占めていた。
時代と共に風呂釜な衰退して会社も縮小傾向になった。
数年前にリコール問題...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
担当する業務に必要な資格は取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
会社負担で取得したのだからと理由をつけ
本来なら支給されるはずの資...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
独自の社内研修があった。人材の育成面では、試行錯誤しながら整備を進めていたようだ。OJTの教育がメインだったが、皆親切だった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自分から進んでやりたい、と名乗りを上げる社員には、チャレンジの場を与えてくれる、と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一握りの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ハラスメントやコンプライアンスの教育等について定期的に実施しており、社員の意識を向上させていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
取りたい人はフォークリフトなどの免許を取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT以外の教育がない
キャリアアップを目指す...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
TOEICや資格の教材を取り寄せができる。昇給するわけではないが、資格に受かれば祝い金で数万貰えるためモチベーションになると思う。出世するには...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
総合職は研修や教育体制がしっかり整っていると思います。他社と比較しても充実している方ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育体制は事務員にはないので、自力で成長していく感じになります。
マニュアルを見ながら自分で、問題をこなしていく感じになります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新人研修は比較的力を入れています
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員教育は大企業の真似事のように、形だけは立派な印象。実際はあまり...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップなど考えられない。言われた通り作業するだけ。過去の災害を振り返るという謎の集会がある。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社世田谷製作所 |
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フリガナ | セタガヤセイサクジョ |
設立日 | 1942年4月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 80人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 髙木則和 |
本社所在地 | 〒158-0096 東京都世田谷区玉川台2丁目1番14号 |
電話番号 | 03-3424-3221 |
URL | http://www.setagaya-seisakusyo.co.jp/top.html |