シャイアー・ジャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• MR・MS
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
各社員が広域でエリアを担当し責任のある仕事ができる。時間の裁量も個人で決めることができて融通はきくとおもいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• MR・MS
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
自身の好きなときに休みをとれるが、仕事に関してはハードワークが続くこともございます。メリハリははっきりしている。給与水準が高くハードワークでも...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• MR・MS
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
手当てはないが、入社時に家賃などエージェントを通して交渉し調整いただくこともできた。全額給与か時間外勤務手当ての支給内容でわかりやすく不平を言...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 6年前
• MR・MS
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
十分に満足するレベルにあった。とくに若年層の社員においても、それほどの年齢による差はなかったように感じている。インセンティブ制度においても、モ...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 6年前
• MR・MS
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
期待の新薬に携わることが出来る点がもっとも大きいと感じていた。会社も社員に対するバックアップ体制をしっかりと考えて、制度に反映させていた。何よ...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 6年前
• MR・MS
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
担当者の裁量によるテリトリーマネジメントが十分に認められていて、業務に対するモチベーションは高かった。
成果に対する報酬制度は充実していた。
...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 10年前
• その他の医療サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
希少疾患のパイプラインをもっている製薬会社のため、ビジネスとしては成長し会社として活気がありました。会社自体も大きな製薬会社よりブティック的な...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 10年前
• その他の医療サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社時のオリエンテーションで各部署のマネージャーより直接業務の内容や組織について教えていただき、丁寧に受け入れをしていたいたのを覚えています。...続きを読む(全310文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
オーファンがメインといっても2番手商品が多いためパイプラインは豊富だが魅力はあまりないと思います。私は一足先にさよ...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
鉄鋼ビルの地下に喫煙所があるのですがそこで方針が決まっているとかいないとか？また突然方針が変わったりすることが多々...続きを読む(全189文字)