株式会社ケー・シー・エスの口コミ・評価

業界:
専門サービス
本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.kcsweb.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

カテゴリを変更する

株式会社ケー・シー・エスの口コミ・評判
投稿日:2014年8月29日

社員、管理職の魅力

回答者:
40代後半
男性
6年前
コンサルタント(建築・土木関連)

上場企業である応用地質のグループ会社なので、財力ではメリットがある。一方で、親会社からの経営協力、経営支援は少ないようなので、グループとしての強みは発揮さ...

株式会社ケー・シー・エスの口コミ・評判
投稿日:2014年8月21日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)

子供はおりませんが、育児できるくらい早く帰れることは年に数日ですので、無理だと思います。女性でキャリアパスを目指す人は大抵独身で、子供もいない人です。なぜ...

株式会社ケー・シー・エスの口コミ・評判
投稿日:2014年4月19日

退職理由

回答者:
40代後半
男性
6年前
コンサルタント(建築・土木関連)

政権が自民党から民主党になって、公共事業への投資に風当たりが強くなりました。公共事業のコンサルタントがメイン業務であり、受注減、利益減、給与カットで、将来...

株式会社ケー・シー・エスの口コミ・評判
投稿日:2013年9月18日

社長の魅力

回答者:
10代後半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)

当時の顧客先はすべて社長のコネクションによるものであった。
他に営業社員はいなかったため、その点は魅力をかんじずにはいられない。
直接接する機会はなかった...

株式会社ケー・シー・エスの口コミ・評判
投稿日:2013年9月18日

退職理由

回答者:
10代後半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)

・良くも悪くも本社役席のトップダウン感が強く、文化に馴染むことが難しかった。
・慢性的に忙しい状況がつづいているのに、組織としてサポートする考えがなく、続...

株式会社ケー・シー・エスの口コミ・評判
投稿日:2013年9月18日

入社後のギャップ

回答者:
10代後半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)

客先常駐の比率が100%の会社であり、当時はそういった形態をしらなかった為、ギャップがあった。また慢性的に忙しい状況が続いたため労働環境としてはあまりよい...

株式会社ケー・シー・エスの口コミ・評判
投稿日:2013年9月18日

社員、管理職の魅力

回答者:
10代後半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)

小規模の会社のため、人間関係が濃い傾向がある。また基本的に良い人が多い・
その為、人間的に問題がなければ早い段階で管理経験がつめる。
しかし離職率がやや高...

株式会社ケー・シー・エスの口コミ・評判
投稿日:2013年9月18日

ワークライフバランス

回答者:
10代後半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)

そもそもワークライフバランスという概念がない。
入社1年目から残業代が基本給より多くなる状況が数ヶ月つづくことも多々あった。
昭和的な雰囲気の企業であり、...

株式会社ケー・シー・エスの口コミ・評判
投稿日:2013年9月18日

事業の成長・将来性

回答者:
10代後半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)

ほとんどの案件は役員のコネにより獲得している。そもそも営業がいなかった。
金融系の中小SIとなるためライバル企業は数多。
汎用機向けの開発・運用業務が8割...

株式会社ケー・シー・エスの口コミ・評判
投稿日:2013年9月18日

福利厚生、社内制度

回答者:
10代後半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)

金融機関がお客様となることがほんどであるため、社食を利用でき節約になる。
売り上げの大部分を占める顧客先の担当になると自社メンバーと共に業務に当たるため、...

株式会社ケー・シー・エスの口コミ・評判
投稿日:2013年9月18日

スキルアップ、教育体制

回答者:
10代後半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)

新人研修は入社後に社内で2週間+社外1週間行われる。
中堅向けの研修はなさそうであった。
特定の顧客比率が高いため、そこで使用している製品以外の経験が積め...

株式会社ケー・シー・エスの口コミ・評判
投稿日:2012年9月22日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
11年前
コンサルタント(建築・土木関連)

社会保険等の折半など最低限の福利厚生にとどまる
住宅手当、残業もすべて年俸に含まれるため、どんなに多く働いても、どんなに成果を出しても給与の上昇はほとんど...

株式会社ケー・シー・エスの口コミ・評判
投稿日:2011年10月31日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
5年前
その他の建築・土木関連職

・やる気があれば、若くても仕事ををまかせてくれる。また、社会政策分野の調査・計画の仕事に幅広く携われるため、自分がやりたい仕事、目標を持って、努力すること...

株式会社ケー・シー・エスの口コミ・評判
投稿日:2011年10月31日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
5年前
その他の建築・土木関連職

・年末、年度末の繁忙期での休日出勤分を、4~5月の仕事の安定している時期に長期の休暇を取ることが可能なので、仕事のペースに慣れれば、忙しい時期は、しっかり...

株式会社ケー・シー・エスの口コミ・評判
投稿日:2011年10月31日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
5年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス

新入社員などの若い人には年齢、経験のわりに給与条件はよいと思います。一定期間の経験年数後は、細分化した給与体系を基に毎年評価シートや面談をで評価を行います...

株式会社ケー・シー・エスの口コミ・評判
投稿日:2011年3月11日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
11年前

入社1年は運用監視要員として3交代勤務となる。その後は開発 or インフラエンジニアへと進む。少数のため稼働時間多め。残業単価は高いので20代前半で在籍す...

株式会社ケー・シー・エスの口コミ・評判
投稿日:2011年3月11日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
11年前
社員クラス

評価制度は年に1度の面談。現場のリーダーによる評価報告による。
実際には形式的なものなのでほぼ一律で2~5kの昇給となることがほとんど。
賞与はピーク時で...

株式会社ケー・シー・エスの口コミ・評判
投稿日:2011年1月26日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
6年前

官公庁を相手に委託業務を専門とする会社に在籍しています。
自分は新規開拓営業をした担当していました。各自治体に対しての飛び込み営業は難しいながらもやりがい...

株式会社ケー・シー・エスの口コミ・評判
投稿日:2011年1月26日

事業の成長・将来性

回答者:
40代前半
男性
5年前

当社の属する建設コンサルタント業界は、現在非常に厳しい状況だといえます。公共事業の予算削減により、大手の同業他社はじめ業績は伸び悩んでいるの実情です。
...

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