ＬＩＸＩＬの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
転勤した際の住宅補助は手厚い。
8割か7割補助が出る
それ以外は目立った福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己都合や結...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特別育成枠みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り。
上司に気に入られるか女性が多い。
世の中の風潮にあ...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 法人営業
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
メーカーの大企業としては普通か中の下かと思います。20代であれば中の上かと思います。理由は30歳を機に住宅手当がなくなるためです。
【気になる...続きを読む(全114文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 法人営業
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
退職にあたり特に邪魔されることなく、スムーズに進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者との退職面談があったが、配置転換を理由に...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
フレックスやテレワークなど、制度自体は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟に働けるかは部署次第。わたしが在籍していたころは...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
教育は充実していた。大手教育機関の研修を受講できたり、対面の英語講座が受けれた。
海外研修制度もある。新入社員向けの工場研修も充実しており、各...続きを読む(全258文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
事業が多数にまたがっている
【気になること・改善したほうがいい点】
中国の会社でも独自にウォッシュレットのトイレを作れており、技術的なハードル...続きを読む(全131文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社時点では男女や、出身校にかたよりのないような配慮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
叩き上げで女性で課長以上になれた人を知ら...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 6年前
• 弁護士
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
在籍していたのは数年前だが、その当時から副業が解禁されていたはず。フルリモート前提で働きやすい会社だと思う。

また、労務管理もかなりしっかり...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• その他
• 正社員

【良い点】
かなりいいと思いますが
住宅手当はあんまり期待できないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は単身や転勤者のみにメリットはある...続きを読む(全101文字)