ぶんコーポレーションの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 4年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
現在の評価制度と給料体系的は違うと聞いてますが、昔は労働時間に見合った給料では無かったが、現在は給料も上げて残業代もみなしではなく実労の残業代...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 5年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
仕事内容は単純で覚えられれば長く働けると思います。他のアルバイトの方はほとんど学生が9割をしめてました。
フレンドリーな方が多く接客が好きなら...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
やめると言った時に引き止められたがそこまで強く引き留められることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ単に廃業になったので...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
少しだけだが上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは給料はほとんど上がらず、何年やってもあまり変わらない。上がったとし...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
新たな事業に挑戦しており、さまざまななものに手を出しているのでうまく行っているところはうまく行っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
人がいたり、うまく行っておりいい状態だと、シフトの融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に言われていたことと全然違った。人...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
自分で裁量権を持ってやれる。マニュアルが柔軟なので自分の考えで行動することができる。やりがいははじめの方は覚えることがたくさんあるのであるとお...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
希望休はだせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人が足りていないので
無理矢理シフトに入らないといけなかったりする。そしてど...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
勉強会がとてもたくさん準備されており、自身のレベルを上げるために有意義な時間を使うことができる。付随して横のつながりも多くなり、ひとりぼっち感...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 9年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
毎年評価制度に基づいて、評価をしてもらえる。ボーナスに関しても４回あるので、頑張れば年収アップは 比較的に簡単にできる。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)