遠藤商事・Ｈｏｌｄｉｎｇｓ．の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お客様との距離が近く、常連さんがつきやすい環境だった点があります。
また、労働環境は悪かったですが、その分スタッフとの仲は深まりました。
【気...続きを読む(全193文字)

【良い点】
劣悪な環境でしたが、その分店舗のスタッフは仲良く協力しあって仕事に取り組んでいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働基...続きを読む(全195文字)

【良い点】
割と昇給はあった。
年に４回査定があったはずだが、順調に仕事をしていれば1年で数万は上がる。

評価制度がキチンとしているというよりは適当だっ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
上げるとすれば、20代でも店長職にはつける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職に就てもその後はないこと。
また、店長になれるよ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
今よく考えれば特にない

当時はまだ20代でしたがそれなりの仕事を任されていたのでその部分は良かった点かもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【良い点】
各店舗での裁量で運営もでき、積極的に提案することが出来る。メニューやイベントなども企画提案することもできるし、自主的になんでも取り組んでいける...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自由な社風ではあった、ゆるい、
【気になること・改善したほうがいい点】
管理体制がまるでなっていない、本部がまるで機能していない、現場のモチベ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
店舗である程度自由に、取り組むことができるが、自身で発信し、自身で動かないと本部は協力してくれない。スキルアップに繋がるような体制もないので、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
店舗ごとのシフトなので、社員とアルバイトが充実していれば休めることもあるが、人員が常に不足しているので、休めない。
アルバイトが急に休むと出勤...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月収だけを見れば極端に悪いわけではありませんでしたが、ボーナスもありませんし、なにより勤務時間が極端に長いです。店...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってはすごくいいと思います。
自店では混んでる時は空気読め、休憩ドリンク飲むなと全く飲めない日もあるので福...続きを読む(全92文字)

【良い点】
飲食店では、珍しく土曜日は、昼のみの勤務で、日曜、祝日が休みの店舗が多くある。商業施設に入っている店舗は年中無休だがシフトでちゃんと休みが取得...続きを読む(全200文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、社内の割引が充実していました。イトーヨーカドー内にある飲食店だったので、社員証を提示するとイトーヨーカドー内の飲食店で割引...続きを読む(全121文字)

【良い点】
退職金は残念ですがありません。
社員持ち株制度で毎月コツコツ積み立てて、退職時に売却することで退職金がわりにします。
会社の株価が落ち目のとき...続きを読む(全175文字)

【良い点】
コロナ時の保証、電車賃は全額出るなど、最高の福利厚生でした。
一度スターバックスを経験すると他の福利厚生の無さに驚きます。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)

【良い点】
色々なサービスがあるが、理解してる人はアルバイト含めて全然いないきがする。たまに冊子で送ってくるが誰も見ずに捨てられてるイメージ。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
給与明細と一緒に、従業員限定のお食事割引券がもらえたり、半年以上働くとキャラメルハニーパンケーキの無料券等ももらえる。また、早朝夜勤手当もある...続きを読む(全100文字)

【良い点】
福利厚生アプリが導入され、タリーズ以外にも多数の登録企業で割引や無料サービスを受けられるようになった。アルバイトも利用できる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
割引で食べられるとかがあったと思いますが昔過ぎて覚えていません。フリーターの人は社会保険に加入している人が多いかったです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
学生アルバイトでも有給をとらせるので、飲食店としては有給消化率は良い方ではないかと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は残...続きを読む(全147文字)