旭光通信システムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
業界的に、仕事がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がなくなることはないが成長性、将来性は基本的にない。
この会...続きを読む(全221文字)

【良い点】
技術系の部署や社員が優遇されたり、営業が主役という考え社風としてあり、管理系の部署には全ての面倒な仕事をさせたり、何か不都合な事がおきるとすべ...続きを読む(全316文字)

【良い点】
大手の鉄道事業者と仕事を共にするのがいい点かとおもうが、大手ならではの働きやすさに比較して、自分のいる会社との違いや、改善が必要な課題などの多...続きを読む(全247文字)

【良い点】
女性には女性用の特別な給与等級が用意されていて、給与が男性よりも低く支給されるというとても昭和な体質が今でも続く古き習慣にのっとっています。
...続きを読む(全485文字)

【良い点】
社長の友人や知り合いが社長の周辺を固めていて仲良しです。社長の友人や知り合いは査定もなく、同じことを他の社員がやったら叱責されるようなことも許...続きを読む(全205文字)

【良い点】
比較的有給が取れやすい。残業も多くなく基本的には定時で上がれた。土曜日出勤が年に数回あるが自分がいた部署は休みが取れやすい。昭和な雰囲気な会社...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社長、会長（社長の父）、総務（社長の姉）の三者が密室で会議を行い「相対評価」で金額年１回の昇給給与や年２回の賞与額を決定する。この「相対評価」...続きを読む(全347文字)

【良い点】
鉄道に直接関係することを仕事にするので鉄道が好きなら楽しいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の鉄道会社が取引先なので、入社まで...続きを読む(全727文字)

【良い点】
社長は、まったく自分のやりたい事や、考え方や、ビジョンなどを有していないので、常に自分に自信がなく、自分に考えを吹聴する人たちの影響を受け、次...続きを読む(全669文字)

【良い点】
こんな中小企業が大手の鉄道会社に営業活動ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の半分以上が、本来の仕事ではなく、目標設定とその...続きを読む(全295文字)

【良い点】
コロナ禍での更新なしでした。全社的にそうしていたのかなと思います。本社だけでなく違う支店の人もそうでした
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
職場の方は優しい人が多く、業務量も多過ぎなかったので、私の部署は働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が9.5...続きを読む(全107文字)

【良い点】
退職時の対応は総合的に良かった。退職金もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
決め手になったのは心身ともに限界を迎えていたこ...続きを読む(全302文字)

【良い点】
元々経営悪化した企業を京セラが吸収したので経営立て直しであの手この手で無駄を改善して大型投資にも力を入れてくれた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べ年収が上がりにくいと思われます
過去のカルテルにからみ現在も損害賠償をしているが、今後は改善されるとのこと続きを読む(全78文字)

【良い点】
良い人が多かったので、転職する決断はかなり難しくはあった。いざ退職するとなると、手続きなどはフローが確立しているためあっさりしたものであった。...続きを読む(全400文字)

【良い点】
気持ちよく送り出してもらえました。
出戻りといって退職した人がまた戻って来る人も珍しくないと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全108文字)

【良い点】
開発・評価を自分一人で対応するため、短時間で多くの経験を得ることは出来る。よって、2～3年で技術を身に着けたい人は向いている。
【気になること...続きを読む(全161文字)

【良い点】
退職においてもやはり大手。手厚い保証が多々あった。保証だけで総額150万以上は頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職期間？退職...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、組織として一体感がなく、上も改善するように感じない
質より量の方向性に切り替わったのもあり、更なる成長のため...続きを読む(全82文字)