この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前の説明条件と齟齬が無く、のびのびと働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間6か月という事だが、月半ばで入社した場合にそ...続きを読む(全94文字)
ヒューマンリレーションネクスト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンリレーションネクスト株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にヒューマンリレーションネクスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前の説明条件と齟齬が無く、のびのびと働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間6か月という事だが、月半ばで入社した場合にそ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与の支給基準が不明瞭で、ある人にはある、ない人には無いという0or1の世界でした。業績に貢献していないのだから出ないのは当然という、ありがた...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
未経験でエンジニアを志したい方は、やる気があれば入社出来る可能性は高いので、挑戦してみる価値はあると思います。
(恐らく、1次面接くらいで社長...続きを読む(全626文字)
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【良い点】
ギャップは特にありませんが、人の役に立ちたいなどと考えて入社すると戸惑うことが多いと思います。
エンジニアと営業のパワーバランスで言うとエンジ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
前職の残業時間が100~130時間と多すぎて体を壊したため転職したので、
転職先に1番求めたのは残業時間が少ないことだった。
その点に関しては...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若い社員が多く、同年代がたくさんいたので良かった。若くパワーがある会社という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多い。とて...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
入社理由は、人との繋がりを大切にしている会社ということが、会社説明会や入社面接を通して実感することが出来たからです。未経験で入社したににも関わ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
評価としては頑張れば頑張るだけ上がります。
それは結果として見える形であることがよりいいので資格や単価が上がることがよりわかりやすいと思います...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
同業他社と比較したことは無いが、基本的には会社の費用でスクールに通わせてくれるので、悪くはないはず。経験者が優遇されるのは当然だが、未経験でも...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
半分冗談めかして退職を口にしただけで、慌てて引き留めてくれた。少なくても、人を大事にしようとしている「姿勢」は伝わってきた。前前職、前職とは大...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給休暇の申請は通りやすい。原則として2日前で良いのも魅力(少なくても本社勤務者は)。人事はともかくとして、労務や営業事務については、残業時間...続きを読む(全194文字)
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あまり自分の時間は持てないと思います
場所によっては残業時間が多く帰れない時もあると思います!
休みの日も家で体を休めるだけの生活で1日が終わってしまいま...続きを読む(全99文字)
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面白みに関しては自分の持っている仕事がうまく行かなかった時に周りの方のサポートをもらってみんなで解決していくので心配はありません!もちろん解決した時の達成...続きを読む(全95文字)
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特になしとしか言いようがない
受けてもあまり期待はできないと思った方がいい仕事としては派遣型業務であまり本社で働くという事がなくどこが自分の居場所なんだろ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
未経験での入社が可能だが、最初は提携先のスクールに通わせてもらうことができるのでそこでスキル、知識を身につけることができた。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特に良いいとおもったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在がどうなのかはわかりませんが、当時は大炎上したプロジェクト...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーム性を採用し、同じ現場の人同士で業務に取り組めると説明を受けたが、私の現場では同じ現場の人はいるが参加案件が全...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後本社との関わりがもっとあるかと思っていたが、全くないと言っていいほど関わりが薄く、現場の人間としか関わりがな...続きを読む(全83文字)
会社名 | ヒューマンリレーションネクスト株式会社 |
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フリガナ | ヒューマンリレーションネクスト |
設立日 | 2013年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 125人 |
代表者 | 白石光則 |
本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田3丁目16-9松浦ビル2F |
電話番号 | 03-3525-8990 |
URL | https://www.hr-next.co.jp/ |
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