アボットバスキュラージャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

将来性はある程度ありますが、20年後の将来性は不明です。新しい開発もしくはベンチャーの買収など良い製品がなければ会社の将来はむずかしいのでは？と思います。...続きを読む(全106文字)

なかなか接待などが多く、ライフバランスは難しいと思います。続きを読む(全29文字)

営業として病院で医療機器を販売するやりがいはあります。ただし、せまい業界ですので、業界として合わない人も多くいます。続きを読む(全58文字)

自分のスキルアップは英語次第になり、外資系となるため英語がはなせないと昇格の上限はきまってしまいます。続きを読む(全51文字)

管理職になりたいと思う人は少なく、管理職の良さがよくわからない会社です。営業として個人である程度自分のタイミングでしていくか、もしくは管理職になり外人から...続きを読む(全100文字)

特別な福利厚生はありません。社内制度も特に変わったものはありません。続きを読む(全34文字)

【良い点】
仕事が趣味と割り切れるなら問題ない。バランスを振り切る気持ちがあれば可。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業先で顧客と商談中でもお構...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ある程度裁量をもち仕事が出来る。必要な情報は望めば手に入る。何を得て誰の協力を得られるかは自分次第。所属拠点の上長により環境は異なる。総じて上...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ノルマ達成を4半期毎に達成すれば、平均年収の倍以上の収入が得られる。
ある程度の裁量を持ってテリトリー戦略を決定できる。やるも、やらないも自分...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内の人脈、顧客との関係、現場スキル、この業界なら存分にいかせる。
リソースの量、数字を達成するプレッシャーは、業界随一。
社内表彰は一大イベ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は30代後半くらい(主任級に昇格以降)は生活が苦しくない程度に貰えるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代後半から年...続きを読む(全193文字)

【良い点】
完全実力主義で数字を達成していく特徴である。そのため、結果を出した人は賞与や、昇給が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主...続きを読む(全506文字)

【良い点】
評価制度の見直しがされている
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養がない（独身）の場合、定年近くの年齢になっても年収は500万を超えま...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がしっかり出来ていないイメージで好き嫌いで大きく開きがある。
目標設定もない為、仕事に対するモチベーションは低い続きを読む(全80文字)

【良い点】
賞与額は最近増えたが1ヶ月分と多くはない。その分インセンティブでしっかり還元されるイメージ。しっかり成績を出せた時は、その月の支給額はかなり増...続きを読む(全188文字)

【良い点】
他の一般的なSIerや事業部会社と比べて給与は良い方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的なものしかない。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
従業員なら明確な人事制度が閲覧出来るようになっているので昇進に向けた研修や能力評価など把握出来るようになっている続きを読む(全62文字)

【良い点】
年収は特に不満を感じない。むしろ、貰いすぎていると感じることもある。お金が若いうちから稼ぎたい人にはおすすめできる会社だと思う。評価はプロジェ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
専門職と管理職でプレイヤーでも上に上がれるという制度。ランクがたくさん分かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクがたくさん...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収は高い方で、自分のやりたい仕事を
やらせてもらえる。当方の職場では、
チームワークも良い。
有休取得率がよい。
在宅ワークもできるので、
...続きを読む(全193文字)