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株式会社微研テクノス

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株式会社微研テクノスの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社微研テクノスの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2015年6月21日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 12年前
  • 品質管理・品質保証(食品・化粧品)

休みは取りやすい。仕事は個人プレーだか、残業が目立つと上から注意される。
仲間意識は低く、中堅は上の言いなり。
パワハラまがいの事も時折発生する。
上は方...

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年収、評価制度

投稿日:2013年10月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 10代後半
  • 女性
  • 12年前
  • その他のサービス関連職
  • 社員クラス

残業することが結構あったが、そのぶん稼いだのでまぁいいかと思えはするが、だんだん残業も申請しないと出せなくなり働きにくくなった。上層部の気に入る社員はミス...

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ワークライフバランス

投稿日:2012年11月12日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • その他の素材・化成品関連職

残業は山谷があるが30時間前後?
基本的に自己申告制なので、「紙」の申請書で1日分ずつ申請しないと日々の残業代は支払われない。8時間程残業が溜まれば、「お...

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事業の成長・将来性

投稿日:2012年11月12日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • その他の素材・化成品関連職

長らく、赤字部門であった(であろう)バイオ事業部が閉鎖され、環境系分析事業に注力している。計量事業所は山ほどあるので、同業者と価格面で勝てるかどうか?
官...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年11月12日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • その他の素材・化成品関連職

先輩社員の下について、仕事現場に一緒に行き、仕事内容を覚える事が多かったような気がする。最低限の技術は教えてもらえるが、専門的な技術は個人的に勉強しないと...

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退職理由

投稿日:2012年3月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • その他の素材・化成品関連職

社風が良くない。一部の部長クラスが全権限をもっているようで、その部長や社長のワンマン経営が見受けられた。<社長や部長>VS<社員>という構造になっていた。...

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年収、評価制度

投稿日:2012年3月27日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 12年前
  • その他の素材・化成品関連職
  • 社員クラス

給与や賞与は平均以下である。現在は社員を減らし、準社員や契約社員を使い、コスト削減をしているように思われる。5年以上働く準社員も存在していた。つまり正社員...

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仕事のやりがい

投稿日:2012年3月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 12年前
  • その他の素材・化成品関連職

仕事内容は、基本的に分析試料の採取と分析がメインである。午前中もしくは午前中から午後過ぎまでは外や外注先で試料採取を行い、帰社してから、自分が担当する分析...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2012年3月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 12年前
  • その他の素材・化成品関連職

小企業の為、あまり充実した福利厚生は無かった。数年に一度の社員旅行があったが、社員全員の積立金で行くので、会社の負担でななかった。つまりほとんど自費であっ...

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