イーアクセスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 6年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社内規定などがはっきりしていないので、自由に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分によって業務の方向がとんでん返しするこ...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• ネットワーク設計・構築
• 正社員

【良い点】
個人の裁量に任されておりメリハリのある働き方が実現できる。夜勤もあるがキチンと仕事を終わらせれば無駄に残っている必要性は無い。原則、休みの日は...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• ネットワーク設計・構築
• 正社員

【良い点】
SIerと社員とで上手く役割分担がなされており、よくある丸投げでは無い事から経験を積むことが出来る。
担当範囲も広い為、多くの分野を経験が出来...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• ネットワーク設計・構築
• 正社員

【良い点】
やりたい事を提案し上長に受け入れられれば好きな様にやらせてもらえる。風通しも良くベンチャー気質に溢れていて全体的にモチベーションが高い。
無駄...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• ネットワーク設計・構築
• 正社員

【良い点】
住宅手当など福利厚生が手厚い。業務調整が必要だか有給は自己の裁量で取得できる。給与面でも見込み残業代が含まれており効率よく業務をこなせば残業ゼ...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• ネットワーク設計・構築
• 正社員

【良い点】
住宅手当など福利厚生は手厚い。風通しは悪くないので上長次第ではやりたいことが出来る。
節約が社風で無駄な事にお金を注ぎ込まないので健全な経営を...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 18年前
• その他の経営管理系関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
事業部門よりもマネジメント経営部門ががしっかりしている。ＤＤＩ，ＫＤＤＩの出身者が多く、ＤＤＩ、ＫＤＤの文化がベースとなっているので、ベンチャ...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 14年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
住宅補助など手当が充実しているが通信キャリアにしては水準が低い。
【気になること・改善した方がいい点】
年に一度評価が行われるが成果より...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• ITコンサルタント
• 非正社員

【良い点】
部署外においても、基本良い人が多いので人間関係上のストレスは全くなかった。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事に取り組む姿勢につ...続きを読む(全159文字)