この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな病院のためか、新入社員の頃から、しっかりとした教育制度が整っており、確実にキャリアアップできるように感じた。二年目以降も病院の教育計画に...続きを読む(全169文字)
社会福祉法人恩賜財団済生会 報酬UP
社会福祉法人恩賜財団済生会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな病院のためか、新入社員の頃から、しっかりとした教育制度が整っており、確実にキャリアアップできるように感じた。二年目以降も病院の教育計画に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
給料・ボーナスに関しては公務員と同じ給与体制なので、良い方だと思います。
特に、ボーナスは他の医療職の人と同じなので恵まれていると思います。新...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新人から入職した場合、研修など教育体制がしっかりしているため、長く勤めれば確実な知識や技術を持った看護師になれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
社会福祉法人ということもあって補助金が出るし、お金はたくさんあるところなので、給与が下がることはないし、普通に出勤していれば評価もそのままで賞...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
基本給が高いこと、ボーナスもしっかり出ること。評価は、1年に1回の自己評価に基づき、師長との面談による。しかし、師長は連日会議ばかりで、現場を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部員全員が常に前向きで勉強家が多い。質問すればなんでも教えてくれるし、勉強会も多く非常に学べる。それに、薬剤師業務も多岐にわたり、病院内でも信...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
フロアにもよるかと思いますがフロアリーダーはパートスタッフの働き方について家庭を優先できるように残業等なく定時に帰れるように気を使ってくれてい...続きを読む(全132文字)
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月収、賞与共に減額となり、年々所得が下がっていったことが大きな不満でした。
医療のレベルは高いと思いますし、教育制度も整っているため、看護師としてのキャリ...続きを読む(全170文字)
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児童養護施設では、保育士の資格が無くても若さや体力があれば採用されます。しかし、ある程度保育の知識が無いと数か月で離職する方が多いです。体力のある女性がと...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
3次救急ということで、大学病院並みの経験をつめる。
若いスタッフが多く活気もあり、勉強会も多く開催され、スキルアップしたい方には充実してい...続きを読む(全158文字)
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私の部署ですが、雰囲気がかなり悪いです。前からいた人たち同士は仲がいいのですが、なかなか新人は打ち解けにくい雰囲気な上、気難しい先輩が多いので、わからない...続きを読む(全369文字)
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給料は多くありません。普段が定時固定で上がれるので特に文句はないです。残業なんかもたまにありますが、たまにのレベルなので月によって給料が多くなることとかも...続きを読む(全158文字)
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基本的に土曜は半日、日曜は休みという形でやっているが、一ヶ月に一度ほど日曜出勤がある。また、平日の深夜に、他の整備会社、工事会社の作業が入るときにはそれに...続きを読む(全163文字)
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病棟によりけりだと思いますが、人間関係が微妙な病棟が多いと思います。私が既卒で入職した際、新人への風当たりがかなり強く、既卒者には当たり障りない対応だった...続きを読む(全158文字)
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スキルアップに関しては、症例も多いのでいい環境であると思います。
しかし科内の方向性が不明瞭で、さらにトップの考えが下に伝わらないため、周りがついていっ...続きを読む(全186文字)
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新主棟建設でかなりの経費がかかりますが、アベノミクスや東京オリンピック開催決定による資材と人件費の高騰もあり、経営は苦しいと思います。危機感を持たなければ...続きを読む(全155文字)
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現在、事務職へのスキルアップについては、各部署に任せられており、明確なラダーが現在存在しない状況にある。
設立より7年目で若いということもあり、内情が整...続きを読む(全193文字)
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女性が多い職場でもあり、出産したかたはほぼみんな育児休暇制度を利用し、復職されているので、満足な水準ではないか。
院内での保育施設も検討されていたので、...続きを読む(全161文字)
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外来業務では先生たちとのコミュニケーションも大事になります。
診察補助では、先生たちの特徴や指示に効率よく対応できたときには、評価をもらえるのでやりがい...続きを読む(全153文字)
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出産・育児については休暇は充実してると思います。
女性が比較的出世しやすい環境です。
基本的には年功序列で出世をしていきますが、経験を多く積める忙しい...続きを読む(全150文字)
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病院関係は働く女性層が大半を占めます。
そのなかでも「お局様」の数が半端じゃありません。
派閥のようなものさえあるので、それに振り回されるのが嫌になり...続きを読む(全185文字)
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産休・育休を取得し、働き続ける文化はあります。
しかし、事務職員の女性の登用という面では非常に遅れています。(当時、事務課の女性で役職がついていたのは定...続きを読む(全182文字)
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毎朝夕、部署の前を通りかかると必ず声をかけてくれます。朝は「おはよう、今日も寒いね」、夜は「まだ頑張っているの?お疲れ様」など。
さすがに雑談できるほど...続きを読む(全158文字)
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さまざまな休暇があり、育児休暇もしっかりしている。育児休暇をとったあとも戻りやすいように見受けられる。病院内に保育園があるということで、保護者が仕事を続け...続きを読む(全180文字)
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大変忙しいですが、やりがいはあるでしょう。
しかし、地元色が強いのが否めませんので、地元出身の方がいいでしょう。
当該科はあるようでないような感じ。い...続きを読む(全154文字)
会社名 | 社会福祉法人恩賜財団済生会 |
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フリガナ | オンシザイダンサイセイカイ |
設立日 | 1911年2月 |
資本金 | 3719億9100万円 |
従業員数 | 60,000人 |
売上高 | 7543億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 炭谷茂 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
電話番号 | 03-3454-3311 |
URL | https://www.saiseikai.or.jp/ |
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