全国土木建築国民健康保険組合の口コミ・評価

業界:
福祉
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.dokenpo.or.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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新着の口コミの一覧

全国土木建築国民健康保険組合の口コミ・評判
投稿日:2011年12月7日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
5年前
団体職員

市場原理が働かない業界であるため、競争相手は特にない。
一方、加入事業所となるには全国健康保険協会等、健康保険の適用除外を受けなければならないため、新規で...

全国土木建築国民健康保険組合の口コミ・評判
投稿日:2011年12月7日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
5年前
団体職員

事業の性質上、公的社会保障を担う公共性が高い仕事であることは、やりがいを感じる部分である。
もっとも、基本的に法律に基づく事業内容であり、創造性や生産性が...

全国土木建築国民健康保険組合の口コミ・評判
投稿日:2011年12月7日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
5年前
団体職員

労働時間は9時から17時、休憩1時間の7時間労働。
残業は部署や時期にもよるが、基本的にあまりない。
年次有給休暇の消化率は比較的高く、また、取りやすい雰...

全国土木建築国民健康保険組合の口コミ・評判
投稿日:2011年12月7日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
5年前
団体職員
社員クラス

給与については、国家公務員に準じており、基本給は国家公務員行政職の給料表に基づき、役職に応じた級号給が適用される。
手当についても充実しており、地域手当、...

全国土木建築国民健康保険組合の口コミ・評判
投稿日:2011年12月7日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
5年前
団体職員

給与水準、昇給、昇進等の待遇面では男性社員と差は全くなく、同等である。
出産・育児についても、産休・育児休業後の復職率はほぼ100%に近く、ほとんどの女性...