キャンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
すぐに店長にはなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、転勤可能を選ぶと2年以内にはすぐにどこかの店舗に飛ばされすぐに店...続きを読む(全152文字)

【良い点】
社員には良い人が多く、和気藹々としているため人間関係で嫌な点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗も人手不足で完全な休みはな...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性ブランドということもあり、9割は女性が働いている。
そのため産休などを取得している人は多い続きを読む(全53文字)

【良い点】
良くも悪くもブランド大好き、仕事大好きな人は良いと思う続きを読む(全33文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く店長になってもかなり安い
ボーナスは予算の達成具合によるが、店舗によるため派遣される店舗によって給与は...続きを読む(全119文字)

【良い点】
良くも悪くも普通続きを読む(全14文字)

【良い点】
最初に声かけしてから全て一人で担当するスタンスのため、お客さまと話が盛り上がりお買い上げに繋がった場合はとてもやり甲斐を感じられる。
自然と対...続きを読む(全220文字)

【良い点】
店舗にもよりますが、女社会なので、妊婦や体調不良などには理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇なども制度としては有...続きを読む(全180文字)

【良い点】
プレミアムフライデーの導入や、ライフスタイル休暇という名目で決まった月に有休を消化させられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレ...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は主に２点です。
まず1点目が給与が低い。アパレル販売業界はどこもそうかもしれませんが一人暮らしはとてもで...続きを読む(全220文字)

【良い点】
定時時間は16：00であり、残業をするかしないかは個人の一存で決定できるため、プライベートの時間は非常に確保しやすい。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザーより、休日、夜中等でも電話が掛かってくるので対応しないといけない。　休日の電話対応も当番制にしているが、電...続きを読む(全128文字)

【良い点】
シフトはある程度慣れてくれば
好きに組むことができる。
有給も自分の都合で取れるので
取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
自分の裁量で有休を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかも営業任せで本社や営業支援部署からのバックアップが皆無です。
営...続きを読む(全126文字)

【良い点】
職場によっては年休が取りやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足している職場は、長時間労働と年休が取れない環境が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
トヨタのカレンダーでまとまった連休がある。
普通の会社にあるような特別休暇も一通りあると思われる。
部署にもよるが休む理由を聞かれることはない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業が少なく、業務もものすごく忙しいというわけではなかったので、プライベートと仕事とのバランスは取りやすかったです。また、有給も取りやすく、長...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署によっては残業が一切ない。有給の取得も自由に可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業有給の取得率にかなりの差がある、続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多い、上に上がっていくにつれて残業時間が増えていく。
上の方たちは残...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給が20日取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月80時間とかは毎月。
年360は余裕で超える。
休日出勤は当たり前。
毎日...続きを読む(全131文字)