この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありませんでした。
強いて言えば、これから色々と制度を作りたいと思っているようで、今後に改善される可能性があるということです。
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有限会社ソフィー・ジ・アカデミー 報酬UP
有限会社ソフィー・ジ・アカデミーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社ソフィー・ジ・アカデミーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社ソフィー・ジ・アカデミーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
特にありませんでした。
強いて言えば、これから色々と制度を作りたいと思っているようで、今後に改善される可能性があるということです。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
英会話教室を展開しているのでそこがうまくいけば軌道に乗ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場規模としては、少子化により縮小傾...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
長く勤められればやめさせられることはないと思うので、のんびり周りと仲良くやっていくのにはちょうどいいのかと思います。ただ、在籍年数が多くなる分...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給休暇は半分以上取得するように促されます。実際、連続で10日以上休みを取った社員もいました。また社内研修もしっかりとしようという意識があるの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自由な社風で自由に発言できます。発言したことが会社内の流れに合う内容であればすぐにみんなで実行に移せるスピード感があります。また、近年は毎年業...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
休みは比較的好きな時に取れます。また、3連休以上の休みも年に数回あるので、旅行に行くのにもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年功序列で昇給していくところ。
みなし公務員なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価はボーナスのみに反映され、基...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的には毎年年功序列であがっていく。よほど仕事ができない限りは毎年あがっていく。賞与も私が在籍した時は年4.5ヶ月分もらえていたためそれなり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
学歴、年齢、勤務年数によって給与が決まるため、平等ともいえる。若いうちは上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の制度はな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収は他の大学病院と比べても多い方だと思います。残業も申請方式でしたが、それほど取りにくい印象はなかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列制度である。何か問題を起こしたり(ハラスメント等)仕事ができなかったりしても評価...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
非常勤でも地域的には時給はよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職種の非常勤(フル)はボーナスも退職金がありますが、非...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価制度はない。数年に一度人事との面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列の職場。
自ら考え、革命を起こしたい人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最高です。
アルバイトでしたが楽しく働かせていただきました。
学生の裁量権以上のことをさせていただきまして、本当に成長させていただきました。...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
月給はいい方だと思います。ただ、夜勤がなくなると手取り25万くらいかそれ以下になるのできついです。病棟配属でも外来支援にいかされたりするので、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
賞与には満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
市内の他の病院と比べると基本給が安いかと思います。評価方法は知らされないので...続きを読む(全82文字)
会社名 | 有限会社ソフィー・ジ・アカデミー |
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フリガナ | ソフィージアカデミー |
設立日 | 2003年12月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 7人 |
本社所在地 | 〒940-0041 新潟県長岡市学校町3丁目11番4号 |
電話番号 | 0258-34-3716 |
URL | http://www.sophy-ac.com |
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