この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で定期的昇給して行く。
結果だけでなく、過程も見て判断して貰えるのでやった分は評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全187文字)
株式会社ワコー 報酬UP
株式会社ワコーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワコーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で定期的昇給して行く。
結果だけでなく、過程も見て判断して貰えるのでやった分は評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近になって賃金制度が刷新され、どれだけ頑張れば年収がどれだけ上がるかが明確になった。月給については概ね世間の平均的な額が支給されている印象。...続きを読む(全179文字)
【良い点】
染色作業の最後、マシンから出すため、水浸しになりながら生地を放り投げる。夏はとても気持ちいい。一回で放り投げ成功すると達成感を覚える。色々な素...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月11日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月5日在籍時期:2014年頃
投稿日:2017年12月26日【気になること・改善したほうがいい点】
退職した時には評価システムが一切機能していませんでした。
年齢給と技能給があり技能給は階級が9階級と各階級が100...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはまずありません。毎日毎月同じことの繰り返し。他の社員を見ていると単純なケアレスミスがかなり多くてやる気を...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
事務系の仕事に関しては、とても働きやすそうな環境である。
営業職に関しては、よく言えば男女隔たりなく同様の仕事を行える。そのため、給料面に関し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に社外も通した案件が、無事達成できた時は、喜びも大きい。また顧客からお礼の言葉を頂けることは、やりがいを感じる。また、案件を通して、自分が少...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
個人の裁量に任されているので、定時帰宅や直行、直帰などは自分の判断で調整できる。有給も申請すれば問題なく取る事ができる。休み中も他の者が引き継...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
少部数短納期の際にコストメリットを発揮するオンデマンド印刷に注力することで、決して目立たないものの唯一無二のサービスを備えている。業界全体が落...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
営業方法は個人の裁量によるところが大きく、試してみたいことは何でも挑戦できます。上司や先輩にも非常に相談しやすい環境です。お客様としっかり話し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業職の新入社員には、ひとりで営業するまで半年から1年くらい研修期間がありました。OJTで先輩社員にくっついてまわるので、どんな先輩にあたるか...続きを読む(全224文字)
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オンデマンドに特化しているので、業界の中では将来性があると思います。ただし自社設備の優位性をうまく活かしきれていない部分があるので今後成長できるかどうかは...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで年に3000円しか昇給がなく1年目と手取りが変わりませんでした(むしろ減っている)
又交...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
2015年当時ではどのような評価制度があったかはわからないが、今は以前よりは制度が整っているのでは無いかと推測します。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分の頑張りに応じて、ある程度評価や
給与に反映されていると感じます。
役職の昇給に関しては、同じ組織の中で相対的に評価される側面もありますが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
とにかく年功序列なため、可もなく不可もなく働いていれば、勤務年数にそって給与はあがっていくような仕組みになっていた。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でなく、ある程度の滞留が必要。
高い目標を掲げられ、クリアしたとしても部の状況などをによって、明...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼いでいるようなものでした。元々残業込みのお給料だが、よくよく計算してみるととても低いです。手当ても少なか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員の給与は安定はしているが低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本給は低く、基本的に管理職まで上がらなければ、ボーナスも雀...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
それなりの立場を手に入れれば昇給は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与は基本的に定額しか上がらないのであまり期待はで...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後5年間くらいまでは順調に考課が上がっていくが、それ以降は部門内の先輩や同期の人数によって考課が上がりにく...続きを読む(全145文字)
会社名 | 株式会社ワコー |
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フリガナ | ワコー |
設立日 | 1959年1月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 93人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 平井周三 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目11番7号 |
電話番号 | 03-3230-2511 |
URL | https://waco.tokyo |
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