医療法人社団弘成会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集広告に女性経営者、責任者多数。働く女性の味方です。の様なアピールがあったので、そ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
よほどの事がなければ誰でも正社員になる事ができる。経営者に気に入られれば主任、係長クラスのポジションには簡単になれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全282文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営(ファミリー経営)で経営者が施設長も兼任している。その為、公私混同な発言や行動が多く見られる。さらにどんな...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率は圧倒的に高いと思う。それ故に女の職場特有の人間関係の難しさがある。派閥あり、告げ口あり。それに管理職、経...続きを読む(全239文字)

【良い点】
入社説明会の方はとても良く説明してくれ非常に魅力を感じる会社だった。雇用条件も良く将来性を感じた。入社時研修があり仕事を覚える事ができる。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
医療法人ならではの福利厚生がある。インフルエンザ予防接種無料、提携クリニック受診無料、良く言えばアットホームな職場。入居者は良い人が多い。そう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
人と話すことが好きな人には向いている。
笑顔が多い職場だと思う。
よくも悪くもアットホームな雰囲気。
利用者の笑顔も多く見られる。
車椅子で自...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の説明と何もかもが違った。
残業がない、人間関係悪化での退職はない、スタッフはいい人ばかり、子育てとの両立は...続きを読む(全172文字)

【良い点】
引き留められることなく、あっさりと退職できる。
しつこく理由を聞かれることもない。
手書きの退職願も準備する必要もなく、フォーマットの決まった...続きを読む(全194文字)

【良い点】
とても風通しがよい社風で、上に自分の意見を親身に聞いていただける。現場こ声が上に届きやすい経営方針だとかんじました。特に施設の中で、新たに取り...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収はまぁまぁ良かったと思います。夜勤が多めに入れるのでその分手当がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始手当て等はないです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
モニターは3年目くらいから大幅に給料が上がる。それまでは低いので耐える必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界の中では低い...続きを読む(全85文字)

【良い点】
介護、福祉業界の中では比較的年収ベースは高い。
ボーナスは無いが、毎月成果給という形で給与に付与される。
管理職以上と一般社員とでは差があるが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価制度は特にないと思います。普通に仕事をこなしていれば特に問題ないですし、仕事ができるからといって、評価が高くなり収入が増えると言うこともな...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度が導入されたが、上司は実際に仕事ぶりを見ていないので疑問がある。基本給がそもそも低く昇給も見込めないた...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社した時は多くはないけど少なくはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少な過ぎます。一年間で、だいたい1000円か...続きを読む(全154文字)

【良い点】
年収は他の医療ソーシャルワーカー職と変わらず、平均的な方ではないでしょうか。ただ、残業代はきっちりつけてくださったので、残業すれば月収は割と上...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上の人によってはしっかりと評価してもらあるが、あまり評価されない場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の病院と比べたら低い。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療機関という職種上、資格や役職付きか否かが年収に大きな影響があるように思う。評価基準は明確ではないように感じた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本給は決して高くはないが、残業代は15分単位で支給され、休日出勤手当もきっちり支給されていた。（当たり前の話だが）
【気になること・改善した...続きを読む(全218文字)