アバナードの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
生成AIの案件を増やしていて、今後も増える見込み。
新しい技術に対してのキャッチアップが早い社員が多いイメージ。続きを読む(全62文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
Udemy businessが使えたり、マイクロソフトのトレーニングを無料で受けることができる。自己学習が好きな人には勉強会も開かれている。続きを読む(全76文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
マネージャー以上は見ていてかなり優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーは心配になるくらい忙しい時があるが、その...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給は100％取れる。また、フレックスに働き方を選べる。
急な休みにも対応していただけるので、とても働きやすい。
PJによっては残業がある場所...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
エンジニアにしては高い方だと思う。
クラスが上がると50万〜100万上がるような基準になっている。
クラスが上がるのは平均２年に１回だが、クラ...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
成長するスピードが素晴らしい国際的な会社です。日本だけではなく、海外市場もどんどん進軍していますので、世界的な活躍期待できます。日本法人の若い...続きを読む(全149文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
外資系なので海外出身の従業員も多いです。カルチャーは一般日本企業より風通しがいいし、上下関係もほぼありません。実力主義でやりがいがあります。続きを読む(全76文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
クライアントワークなので、相手の都合によって残業しなければならない場合も多いです。締め切りが近くなると週末も残業する場合もあります。続きを読む(全72文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
勉強熱心の人にとって素晴らしい環境です。スキルアップ機会はたくさんあります。新卒研修制度もとても充実してます。プログラミング経験浅い人も勉強す...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業界の他の会社より新卒の給料が高いです。住宅手当もあります。しっかり仕事するとボーナスも残業代も沢山くれます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)