アイディの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
完全に男女平等で、女性の方が多く小綺麗でいい。パワハラやセクハラもなく、変な飲み会などもなくて安心。懇親会はあるが、時間も早めに終わり変な飲み...続きを読む(全280文字)

【良い点】
小規模なので色々なことを任せてもらえる。最初は自分の業務外に思えたことも多いが、経験値はしっかり育つし、そもそもそれをこなせないのであれば小規...続きを読む(全349文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている案件が少なく、地味な点、また入社時に聞かされていたポジショニングとは異なるような業務を与えられたりなどし...続きを読む(全219文字)

【良い点】
社長はフランクで気さくな方で、良くして下さったと思います。デザイン面ではもちろん、それ以外の部分でも博識な方で、お話をしていてとても楽しかった...続きを読む(全220文字)

【良い点】
昨年から勤怠管理がされるようになり、残業代もきちんと計算されて出されます。小さな制作会社ですが社内のムードがダラダラ残業する感じではないので、...続きを読む(全323文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん辞める。これに尽きます。
退職者が出る⇒忙しいのに業務を引き受けないといけない⇒業務過多⇒退職者が出る...続きを読む(全202文字)

【良い点】
・継続性のある運用案件がいくつかある
・新規事業をいくつか立ち上げようとしている
・代理店を介さない案件が増えてきた
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)

【良い点】
給与改訂は1年ごとにあります。それまでの間、日々の頑張りをしっかりアピールしていればちゃんと昇級を検討してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
給与の体系が不透明。評価制度も具体的ではなく、自分がどのような評価を受けているかは社長次第。
また...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特別なしくみがあるとちゃんと聞いたことはない。持ち株などはさんざんすすめられた記憶がある。いまはことなるのかも。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
契約社員やパートにしては普通だと思う
遠方からでも交通費はしっかり出るのと
ライフスタイルに合わせて業態を変えられるのはありがたい
【気になる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
・夏季休暇の取得や有給消化については全社的に声がかかるので、とりにくいということはない。
・一般的な祝日とは別に、NECグループ共通の休日とし...続きを読む(全267文字)

【良い点】
昨年、事務所が北浜から本町に移転してそれまでの事務所よりも広くキレイになった。休憩室もあり、そこで無料で食べられる軽食も用意されているので金欠...続きを読む(全162文字)

【良い点】
福利厚生のベネフィットステーションの内容が充実していてとてもありがたい。将来の資格取得に向けて講義を無料で受けることも出来きるし、映画も¥50...続きを読む(全110文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はあり。その他従業員に評価について相談されることはないため、管理者のみでの評価制度だと思われる。マイカー通勤は不可。上限３万円...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特筆すべき福利厚生制度はない。
交通費は常識的な範囲であれば全額出ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いので、せめ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
在宅手当、株式貸与（在籍年数での制限あり）あり。
年間で学習のための支援金や資格取得時の受験料（2回まで）や合格祝金の制度は整っている。
【気...続きを読む(全111文字)

【良い点】
全国型の住宅補助はかなり少ないはずです。資格支援金でいくつか資格を取りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の会員サイトは...続きを読む(全104文字)