この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
期待はできない。期待してたらいい事あるよ的な言い回しは良く使ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかもが明確に提...続きを読む(全177文字)
ヒル・トップフードシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒル・トップフードシステム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にヒル・トップフードシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
期待はできない。期待してたらいい事あるよ的な言い回しは良く使ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかもが明確に提...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休日、労働時間に関しては全くの不規則です。
私はアルバイトとして働いていたので時間給で管理されていましたが、
正社員の方は月給制で勤務時間もその日によ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
人間関係は基本的に良好だと思います。上司もフレンドリーで、他の会社に比べて数字のプレッシャーはあまりかけられません。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
月1回程の座学研修。能力別にクラス分けがあり店長やエリア長による指導がある。クレーム対応やアルバイトの面接シミュレーションも行われ、業界未経験...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一時期新店舗、新業態を出店しようとしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足が顕著な為、現状では将来的に事業の拡大は見込...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自由な社風があり、上司であっても自分の意見を主張できる事。ある程度店舗責任者の裁量でオリジナルの店舗のカラーが出せるところ。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
上司が優しく、親切なことです。人数も少ないので風通しは良いかと思われます。自分で自由に働きたい・自分で考えて働きたい人には非常に良い会社です...続きを読む(全160文字)
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ヒル・トップフードシステム株式会社(ラーメンチェーン店金龍)を退職するきっかけは、専門学校卒業と同時に正社員に就職する為です。
ヒル・トップフードシステ...続きを読む(全169文字)
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昇級を目指せばライフはありません。
ライフを優先したい場合は、出来ない社員になりきることです。
ラッキーな店舗に当たればバランスは取れるかもしれません...続きを読む(全183文字)
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給与、賞与、昇級制度、評価制度について、満足できるところはありません。
昇給、評価に関しては基準等すべてが不明です。説明を求めても返答はありませんでした...続きを読む(全340文字)
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特になし 上司のパワハラに悩まされていた。会社は社員を店舗の売上等から算出したクラスに分けて指導。アルバイト応募者の面接の仕方やクレーム対応の仕方などのシ...続きを読む(全167文字)
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入社前と入社後ではあまりギャップを感じませんでした。
一点だけあるとしたら私が勤務していた店舗ではラーメン屋独特の威勢の良さというのはあまり感じられませ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
昔所属していた会社の福利厚生と社内制度について、非常に満足していました。まず、健康保険や厚生年金制度が整っており、安心して働くことができました...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
上場企業の為、福利厚生は充実してると思う。
社内評価は大体上司のお気に入りか、相当仕事ができる人が評価が上がる。
逆に少しでもやる気がない姿勢...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はある。大企業なので、特に不安はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
働くモチベーションが上がるように、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
アルバイトだったので特になかったです。
ただ昇進すると+5円か10円かアップしてた気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
責任を求...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生に関しては特に使うことも何もない 天引きで積み立ての貯蓄ができる程度
【気になること・改善したほうがいい点】
社内サークルがあるがほぼ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時にすでに付与された本年分の有給の消化を断られました。
言いくるめて法令違反をしてくるので気を付けたほうが良いです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給与の未払いなどは一度も起こりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給アリ(昇給するとは言ってない)
バイトリーダーになれ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅補助はありません。交通費は全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率を増やすべき。そもそもの給与額が低いので、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給日数が確認できる点。アルバイトでも有給休暇を取得できるところ。条件はあるが、社割の3割引の制度があり安く購入することができるところ。
【気...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
とても楽しみですが、明日の練習を続けるかは未定ですが、何かしらイベント情報満載でした
【気になること・改善したほうがいい点】
雪見だいふくの気...続きを読む(全99文字)
会社名 | ヒル・トップフードシステム株式会社 |
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フリガナ | ヒルトップフードシステム |
設立日 | 1994年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 515人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 河部崇弘 |
本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目15番19号 |
URL | https://www.hilltopfood.com/ |