ヒル・トップフードシステムの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人間関係は基本的に良好だと思います。上司もフレンドリーで、他の会社に比べて数字のプレッシャーはあまりかけられません。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

【良い点】
月1回程の座学研修。能力別にクラス分けがあり店長やエリア長による指導がある。クレーム対応やアルバイトの面接シミュレーションも行われ、業界未経験...続きを読む(全188文字)

【良い点】
期待はできない。期待してたらいい事あるよ的な言い回しは良く使ってきます。

【気になること・改善したほうがいい点】
何もかもが明確に提...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自由な社風があり、上司であっても自分の意見を主張できる事。ある程度店舗責任者の裁量でオリジナルの店舗のカラーが出せるところ。
【気になること・...続きを読む(全205文字)

【良い点】
上司が優しく、親切なことです。人数も少ないので風通しは良いかと思われます。自分で自由に働きたい・自分で考えて働きたい人には非常に良い会社です...続きを読む(全160文字)

休日、労働時間に関しては全くの不規則です。
私はアルバイトとして働いていたので時間給で管理されていましたが、
正社員の方は月給制で勤務時間もその日によ...続きを読む(全159文字)

ヒル・トップフードシステム株式会社(ラーメンチェーン店金龍)を退職するきっかけは、専門学校卒業と同時に正社員に就職する為です。
ヒル・トップフードシステ...続きを読む(全169文字)

昇級を目指せばライフはありません。
ライフを優先したい場合は、出来ない社員になりきることです。
ラッキーな店舗に当たればバランスは取れるかもしれません...続きを読む(全183文字)

給与、賞与、昇級制度、評価制度について、満足できるところはありません。
昇給、評価に関しては基準等すべてが不明です。説明を求めても返答はありませんでした...続きを読む(全340文字)

特になし 上司のパワハラに悩まされていた。会社は社員を店舗の売上等から算出したクラスに分けて指導。アルバイト応募者の面接の仕方やクレーム対応の仕方などのシ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
利益率を重視しており、無駄をなくす会社のスタンスは一定の評価はできるものと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄ではないもの...続きを読む(全118文字)

【良い点】
色んなことにチャレンジしていっているので、今後も成長すると思います。
インバウンド需要もあるので、安泰だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
店舗数が多く、出店するだけの資金がある。
とにかく人材不足で成り立っていない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を増やせるが利益は出...続きを読む(全83文字)

【良い点】
コロナ禍関係なく業績は伸び続けており、最近の給料のベースアップやボーナスで社員に還元している。ニーズもあり、従業員に還元もしており、今後も伸び...続きを読む(全116文字)

【良い点】
飲食業界自体は、様々な業態に進化していき、必要不可欠なものであるので、無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍...続きを読む(全183文字)

【良い点】
常に新しいことに挑戦するという意識が高く。
会社内は店舗にもよるが、ほとんどが正社員。
多国籍でいろんな知識を学ぶことができる。
また店舗かん...続きを読む(全99文字)

【良い点】
事業的に無くなることはない業界であるため、安請け合いをせず継続して実績を作っていければそこまで下振れはしない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)

【良い点】
人気のラーメンチェーン店であるため、この先も衰えないと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの種類のラーメン店が存在するた...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一時期、全国に店舗を一気に増やしたため知名度があがったこと。
当時はコロナ禍前ということもあり景気や売り上げもよく、店舗内は賑わっていた？
【...続きを読む(全205文字)

【良い点】
現在も着々と店舗数を増やしており、次期に1000店舗を突破する予定であるため、事業の成長性はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)