シャンテリーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業前提で働いている。
管理職の残業代は支給されない。
このような状況では優秀な若手は辞めてしまう。続きを読む(全74文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
良い会社にするというスローガンを掲げているが、何も変化を感じない。
今の仕事を続けても成長が望めない。続きを読む(全71文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 今年
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
やる気があって幹部に気に入られれば出世はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが私が所属している部署のトップは人に...続きを読む(全127文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
飲食業にも参入しており、今後も事業が拡大していく可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大がうまくいかなかったときのリス...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業は多くはないのでプライベートとの両立はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会の出欠が査定に影響する。
陰キャには居心地...続きを読む(全112文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分の裁量でやれることが多い。
お客様に提案などもできるためやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
だらだら続けている案件が...続きを読む(全127文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも社員しだい。
自分で道を切り開いて行ける人なら問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が技術者としてどのようにキャ...続きを読む(全95文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くもそれなりな企業であること。
人も静かな人が多く、高い生活水準を希望しなければ安定して生活できると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
現場によります。
正直あまりスキルは高くないので、エンジニアとしてキャリアをスタートする人や技術に不安がある人であれば人が良い方がたくさんいる...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
2ヶ月に1度社員が集まる飲み会がありました。飲むのが好きな方であればそこで普段会わない社員とも親睦を深めたり、社長や部長クラスとも気軽に話すこ...続きを読む(全178文字)