アイセルの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 13年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
優しい管理職が多く、非常にソフトな雰囲気がある社員が多く雰囲気は非常に良いです。社長も女性ならで社員にも気さくに声をかけ、何にも代えがたいもの...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
手を上げれば仕事を任せてくれる風潮はあった。若手でもPL位ならすぐに経験出来る。挑戦する機会が与えられるだけでも若手にはいい環境だと思う。
【...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 9年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ベースは悪く無い。むしろ会社の規模からすればよい方だったかもしれない。昇給額については至って普通。会社規模が小さいので出世はしやすいかも。そこ...続きを読む(全230文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 13年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
長期休暇もとれる。手に職が就く仕事を着実に習得できありがたい。今後もＩＴ業界は繁栄の一途をたどると思われるので、着実に自分でバランスコントロー...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
基本、どの部に配属しても同じ案件を長年対応していく感じ。部によっては、配属から10年以上常駐勤務のままの人もいた。一つのことを突き進めたい人に...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
これといった福利厚生はない。住宅手当はでるが、1万程度のため気休め程度にしかならない。あとは、年に2回ほど飲みの場で、補助金が出るが数千円ほど...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
配属される部にもよるが、自分がやったことへの評価はしっかりとされていたと思う。だが、昇格となると取締役や社長からの評価がメインとなるため、部内...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• その他のWEB関連職
• 正社員

【良い点】
会社全体では残業を良しとしない考えである。上司が残業しているから残らなければいけないという雰囲気は無い。残業代は出るので基本的にサービス残業は...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 経営企画
• 正社員

【良い点】
とてもフレンドリーであり、親しみやすい社員が多かった。
やる気があればどんどん仕事はできる環境。スキルアップは自分しだいでモチベーションが続け...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
ある程度忙しい状況であっても、プライベートを優先する事に批判的ではないと思います。
現社長が女性であることもあり、産休等も申請しやすい風であり...続きを読む(全185文字)