エルジオの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
年功序列でできない管理職がおおすぎます。ある意味幸せな会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
長期ビジョンが明確出ない。幹部のレベルが低い続きを読む(全80文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
休みも希望通りです 希望の休みはほとんど聞いていただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないですが 有給の取得率が 部署によ...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
女性は甘やかされていす。
キャリアアップを 求めない人は 働きやすいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のかんぶはいませ...続きを読む(全110文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生、自由な風土ですしノルマがあまりないです
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってるひととそうでない人の評価があまり変わらない続きを読む(全77文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
社員旅行あります 家賃の補助 や 学生時代の 奨学金 補助制度など あります がん保険の団体 加入 なんか もあります
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 3年前
• スーパーバイザー・エリアマネージャ
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
明確です。悪い評価がない
【気になること・改善したほうがいい点】
理解していない人が少ない。毎年評価する人で変わる。内容をフィドバックされない...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどなく教育体制は整っていないように思う。続きを読む(全46文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にはあったみなし残業が突如無くなった。残業分は全て支給すると説明があったが、全て申請が必要で申請漏れは全て無...続きを読む(全120文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
平均よりは高い方だと思う。賞与も年に3回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明。昇進したら基本給が下がる現象も...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはアルバイトとほとんど変わらないため、スキルは身につかない。改善案や新規提案した人に全ての裁量を丸投...続きを読む(全102文字)