富士通オプティカルコンポーネンツの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
妊娠、育児に関する支援は富士通の規定に沿っている為、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の幹部社員、リーダーの比率が非...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
富士通の規定に沿っており、テレワークを可能な限り推奨している。続きを読む(全37文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも古き良き日本企業の体質を維持している。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も自部門で責任を取りたがらず、何事も合議で決める...続きを読む(全126文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
製品競争力が落ちており、新機種を競合他社より先んじて市場に投入できておらず、業績回復の見込みが非常に低いと感じた。...続きを読む(全134文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
富士通からの出向の為、給与は富士通と同等で高水準。
自社の業績に関係なく富士通全社の基準で賞与が支給される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
富士通の規定に沿っている為、充実したeラーニングを無料で受け放題である。続きを読む(全42文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
富士通の規定に沿っている為、過不足なく充実した福利厚生になっている。続きを読む(全40文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
製品競争力が落ちており、新機種を競合他社より先んじて市場に投入できていない状況が続いている。続きを読む(全66文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的にまともな人が多く、人間関係に困ることは少ないと思います。飲み会なども多いですが、現在はコロナのためありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年次休暇は問題なく取得できます。周りを見ると平均して60%程度の取得率に見えます。ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始は10日前後の休みが取れ...続きを読む(全220文字)