この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員ではなかったので不明な点も多いですが、厳密な評価制度は存在せず、下がることは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰が評価...続きを読む(全238文字)
有限会社アルファエデュケーションズ 報酬UP
有限会社アルファエデュケーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜180万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社アルファエデュケーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社アルファエデュケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員ではなかったので不明な点も多いですが、厳密な評価制度は存在せず、下がることは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰が評価...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生徒たちの成長など近くで見守れる。
点数が上がったときや、受験に成功したときなどは一緒に喜ぶことができる。
講師間の雰囲気も良くアットホームで...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の塾と違い、授業に関しては多少の経験者であれば完全に自分の好きなように展開することができます。一応テキストもありますが、やる気さえあれば自分...続きを読む(全351文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが年3回出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が自分の部門の売り上げに連動するが、売り場作りや接客をしても売り上げに...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅手当があるのでそこはとてもありがたい。ここに入社するなら、一人暮らし始めた方が絶対良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く意欲があり、社訓に共感できるものはどんどんのし上がれる。しかし、仕事以外のものを犠牲にしながらでないとつとまら...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られれば昇格できる仕組みは改善した方が良いかと思います。どれだけ黒字に...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ちゃんと務めていれば務めた文だけお給料がもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトである限り、昇給などはないと思います。...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・20代は給与が上がりやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・中途で40代をどんどん入社させていたため下の世代の給料は途...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗勤務から始めて、しっかり数字を出せば評価してもらえます。
ロールプレイング行いを基本的な社会人としてのマナーや接客を身に着けることが出来る...続きを読む(全318文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでも賞与が年2回ほんの少し出る。私が勤務していた時は上限3万円であり、初年度は少ないかもしれないが金額は少しずつ増えていった。
アル...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
パートも残業したければ残業できます。残業代はきちんと支払われますし、定期検診の時間も時給が発生しますので、お金の面ではとてもホワイトです。アル...続きを読む(全345文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はなかなか上がらない。
年功序列だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の機会は年に1回あるが基本的には1つしか上がらな...続きを読む(全98文字)
会社名 | 有限会社アルファエデュケーションズ |
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フリガナ | アルファエデュケーションズ |
本社所在地 | 〒264-0005 千葉県千葉市若葉区千城台北1丁目2番39号マリーンズビル |
電話番号 | 043-236-3753 |
URL | http://www.aoba1.ac/ |