第一興商の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• アミューズメント関連職
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は常に営業しているので、クレーム等の対応やトラブル対応の電話が掛かってくる所。休日でも対応しなければならない続きを読む(全76文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• アミューズメント関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
結婚等の慶弔祝い金が支給される。財形貯蓄で年率3%とよい利子が付く
カラオケや飲食店舗で従業員優待あり続きを読む(全57文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• アミューズメント関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
アルバイトを採用し、教育を行い、成長していく過程を見られる所が楽しい。立派に成長した時はやりがいを感じる続きを読む(全58文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• アミューズメント関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
各種研修制度が充実しており、外部研修もある。慣れてくると講師も任せられる
【気になること・改善したほうがいい点】
理想論が多く現実的な研修では...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• アミューズメント関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
基本的には給料が売上に左右されないため、安定した生活が出来る。賞与も年3回あり、財形貯蓄などの制度もあり、利率は3%と低金利時代には大変魅力的...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• アミューズメント関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
残業、休日等のライフワークバランスはだいぶ改善されつつある。しっかりとお店が管理されていれば安心して休める。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 3年前
• アミューズメント関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
20代くらいの若い時の収入としては良いと思う。賞与も夏、冬、決算と年3回あります。入社から3年目くらいまではボーナス支給額は少ないです。通勤交...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 11年前
• 販売・接客・ホールサービス
• その他
• パート・アルバイト

【良い点】
アルバイトだったが、基本時給が他のカラオケ店と比較してもかなり高めだと思う。深夜だとさらに時給が上がるので、アルバイトでそこそこ稼ぎたい大学生...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 11年前
• 販売・接客・ホールサービス
• その他
• パート・アルバイト

【良い点】
2週ごとの希望シフト制だったためプライベートとも両立しやすかった。アルバイトの人数は相当いたので、希望シフト以上に出勤してほしい、などの要求は...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• その他
• 正社員

【良い点】
カラオケを扱う専門商社は2社しかなく新規の参入は無いと思われる。現存する顧客を二社で取り合う形となる。価格面では劣ると思われるがやはりそのブラ...続きを読む(全179文字)