グラスバレーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
当時は技術者視点で面白いものを商品化されてたと思います。
また、先見の明があり技術革新的な商品を多数発表していました。
ただ、特定の顧客には人...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自社開発なので何かやりたいことがあれば、小さな機能に混ぜてチャレンジできたりする。それが社内のノウハウとして広まったりもする。一般的な教育体制...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
すぐ状況が変わるソフト会社ではなく、ハードも扱っているので寿命が長いと思った。実際ハードに合わせたソフトなのでスパンが長い。案件獲得的にも自社...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自社開発なので、ゴールは決まっているが、方法や言語やツールなどは自分たちで決定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無茶な要求が受...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 10年前
• 正社員

【良い点】
親会社は外資ですが日本は独立した組織で方向性が合っていれば、仕事の進め方など比較的自由にできる。残業や休日出勤を強制されることは少ないので、プ...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• マーケティング・企画系管理職
• 正社員

【良い点】
フレックスな感じで意見が言えるのてとても良いです。また回りも技術がしっかりしているメンバーなので製品は自信を持って出せます。海外とのやり取りも...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 14年前
• 営業マネージャー・管理職
• 役員クラス
• 正社員

【良い点】
製品の技術力が高く、サポートのレベルも高い。誇りをもって仕事が出来る。社員の質も平均して優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 18年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 正社員

【良い点】
自分の考えやアイデアなど自由な発想で開発ができる。また、社内にはその方面の専門家も多く、皆さん独自の考えを持っており、よきアドバイスを受けるこ...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 回路設計・実装設計
• 正社員

【良い点】
外資に買収されたことで海外との交流が進んでおり非常にインターナショナル。英語を活用して交流したい人にとっては数少ない企業の一つではないかと思う...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 男性
• 14年前
• セールスエンジニア・プリセールス
• 正社員

【良い点】
全ては自分のやる気次第。途中から完全外資になり自由な社風だった。それ以前は電気屋さんかなー。それはそれとしておもろかった。当時は社食もあって安...続きを読む(全185文字)