ＣＳＫの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 15年前
• 新規事業・事業開発
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
オフィスが六本木ど真ん中に位置していましたので、
夜遊びしたい方にとっては場所的な不足はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 13年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
当時は創業社長のトップダウンの会社でした。そのイズムは最初から感じていたので、いい意味でも悪い意味でもギャップはありませんでした。
決断が早か...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 13年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
配属されていた会社の社内SEでしたので、出産後の復帰先として戻ることは無理でした。
それを考えたときに、自分のキャリアが新たな部署で通用するの...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 13年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
すべての制度が整っており、当時としてはとても良かったと思います。上司にも産休や時短勤務をすすめられたり非常に働きやすい制度が整っていたと記憶し...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• その他人材関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
契約満了になったのでそのまま手続きをして辞めました。特にめんどくさいこともなくすんなりやめることができました。仕事がまだあったので延長されてた...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 15年前
• 新規事業・事業開発
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新人社員でしたが、いきなり社長室に配属されました。

主に対外交渉、新規事業、M&Aの事後処理、法廷関連業務を担当しました。

「こんなこと新...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 15年前
• 新規事業・事業開発
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新人にもかかわらず、経営中枢に近い立場に居ました。
仕事の結果が「自分のチカラ」によるものなのか、それとも肩書や、卒業した大学の看板によるもの...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 15年前
• 新規事業・事業開発
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新人にもかかわらず、
会社の機密に関する仕事をやらせてもらいました。

まるで企業スパイみたいなことをしていましたが、
毎日がスリル満点（？）...続きを読む(全252文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 15年前
• 新規事業・事業開発
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ファウンダーの大川氏、当時の常務の方が凄かった。
新人にも関わらず直接教えを受けることができたことは有難かった。
「物事の本質を見極める」こと...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
エンジニアとしての基礎を学ぶことができた点。
自分は社内フレームワークのメンテナンスとそれを用いた開発プロジェクトへの参画が主でした。設計から...続きを読む(全237文字)